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我国如果单位单方面终止合同要给什么补偿？

2024-05-25 21人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：10

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专业分析
我国如果单位单方面终止合同所要给予的补偿要看是过失性辞退还是无过失性辞退，应当按照单位解除劳动合同辞退劳动者的方式来确定，如果是无过失性辞退，劳动者可以得到经济补偿；如果是过失性辞退，那么用人单位就可以不给予劳动者经济补偿 【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85％法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽快咨询专业律师，仅需3～15分钟获得针对性解答！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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