请问劳动者有哪些分类?
图文173人已浏览
劳动者分为脑力劳动者、体力劳动者以及口力劳动者。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同期限分类有哪些,劳动合同的种类和形
图文172人已浏览
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)固定期限:即在合同中明确...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对正确劳动分类有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
共同犯罪的分类哪些
视频1,313人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询道路交通事故按责任分类有哪些
视频608人观看
黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类劳动争议有不同的分类吗?
问答584人已浏览
一、劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类: (一)个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是指劳动者个人与其所在的用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议是指劳动者在3人以上,并有共同的理由的劳动争议。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>有哪些转正类型?
图文494人已浏览
我国《劳动合同法》没有对劳动者试用期后的转正作出规定,但是对员工试用期作出了规定,企业与职工约定试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>丧失劳动力分为哪些种类
图文2,374人已浏览
丧失劳动力分为以下三种种类: 1、完全丧失劳动力:一般一级到四级残疾是完全丧失劳动力。如果受伤员工同...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正确劳动分类有哪些,律师怎么看
毒品的种类有哪些
视频19,387人观看
陈忠律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同必备条款有哪些
视频10,572人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,872人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动保护用品有哪些分类?
问答584人已浏览
1、一般劳动防护用品是劳动者在工作期间基本防护使用的,如工作服、工作皮鞋、帆布手套、纱手套等劳动防护用品,是保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议分为哪些种类劳动争议纠纷案件类型有哪些
问答584人已浏览
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: 1、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对正确劳动分类有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系有哪些类型? 如何区分劳务关系?
图文232人已浏览
劳动关系的存在形式有: 1.应签订而未签订劳动合同; 2.以口头问答代替书面合同; 3.以其他合同代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>间接正犯有哪些类型
图文405人已浏览
间接正犯的类型: 1、利用无责任能力人犯罪。 2、利用他人过失或不知情的行为犯罪。 3、行为并不需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者有什么分类
图文181人已浏览
劳动者分为脑力劳动者、体力劳动者以及口力劳动者。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司所有权类型有哪些
视频5,416人观看
潘杰律师| 高级合伙人,2年经验在线咨询强奸未遂有哪些类型
视频711人观看
胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到正确劳动分类有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不正当竞争的分类有哪些
问答584人已浏览
不正当竞争行为的类型主要包括: 1、不当交易行为,包括商业贿赂行为、亏本销售行为; 2、虚假行为,包括虚假标识行为、虚假宣传行为; 3、限制竞争行为,包括滥用优势地位行为、滥用行政权利行为。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>正确处理个人劳动争议途径有哪些
问答584人已浏览
当事人双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决纠纷的途径。协商解决的双方以自愿为基础,不愿协商或者经过协商不能达成一致的,当事人可以选择调解、仲裁程序。申请调解。当事人某一方...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>网络诈骗的正规分类有哪些
问答584人已浏览
1、利用QQ盗号和网络游戏交易进行诈骗,冒充好友借钱。 2、网络购物诈骗,收取订金骗钱。 3、网上中奖诈骗,指犯罪分子利用传播软件随意向互联网QQ用户、邮箱用户、网络游戏用户、淘宝用户等发布中奖提示信...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>确立劳动关系原则有哪些
图文221人已浏览
1.坚持公平、公正原则。要用公平、公正的态度来对待团队里的每一个人。让员工感受到公平、公正,有时候比...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法产假制度有哪些种类
图文92人已浏览
产假可分为下列类别: 1、产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿); 2、产前检...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,999人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工程分包和劳务分包的区别有哪些
视频2,691人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询证明劳动关系存在的正确证据有哪些
问答584人已浏览
劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。实践中,证明劳动关系存在的证据有哪些根据规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者正确行使辞职权的方法有哪些?
问答584人已浏览
劳动者想辞职的,如果是在试用期的,那么需要提起三天通知用人单位,如果已经转正,则需要提前三十日以书面形式通知用人单位。同时,在某些情况下辞职的,可以要求用人单位支付相应的经济补偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正确劳动分类有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国的劳动关系有哪些种类
图文323人已浏览
我国的劳动关系的种类: 1、按实现劳动过程的方式来划分,劳动关系分为两类: (1)直接实现劳动过程的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>特种作业证有哪些种类
视频39,558人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法产假分类包括哪些
问答584人已浏览
1.:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动功能障碍的分类分为哪些
问答584人已浏览
劳动功能障碍分为十个残疾水平,最重的是一个水平,最轻的是十个水平。工伤职工治疗伤情相对稳定后,用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤鉴定决定和工伤医疗相关信息。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询