协商解除劳动合同步骤有哪些
图文127人已浏览
协商解除劳动合同技巧:准确表达“解除劳动合同”的意思;约明协商一致解除的提出方;约定劳动合同解除的具...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>仲裁解除劳动关系理由怎样提出
图文70人已浏览
劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工提出协商解除劳动关系的步骤是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频437人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
视频1,591人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
问答584人已浏览
员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司提出解除劳动关系怎么写协议书
图文161人已浏览
公司提出协商解除劳动关系的,如果经用人单位和员工出于真实的意思表示,协商一致并达成协议书,协议书没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
图文162人已浏览
在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工提出协商解除劳动关系的步骤是怎样的,律师怎么看
交通事故处理步骤是怎样的
视频350人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频245人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频997人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
问答584人已浏览
根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何主动解除劳动关系公司怎样跟员工提出书面解除劳动
问答584人已浏览
《《劳动法》没有规定劳动者主动终止劳动合同的,应当给予经济补偿。但《经济补偿办法》规定,用人单位拖欠工资、工资少的,应当向劳动者支付经济补偿,分为两种情况:1。用人单位扣除、拖欠劳动者工资的,不支付劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工提出协商解除劳动关系的步骤是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕了公司提出协商解除劳动关系是否会被受理
图文81人已浏览
怀孕后为了长期安胎等的需要,向公司提出协商解除劳动关系,若此时符合劳动合同中约定的解除劳动关系的事项...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期员工可以随时提出解除劳动关系吗?
图文54人已浏览
试用期间员工可以提出解除劳动关系。劳动在试用期提出解除劳动合同,需要提前三日通知用人单位;也可以与用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>能否当庭提出解除劳动关系
图文105人已浏览
解除劳动关系的劳动争议案件不适宜当庭提出,应当在提交仲裁申请书时写明仲裁请求;但仲裁裁决前调解的,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法同居怎样解除关系
视频1,251人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,660人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工提出协商解除劳动关系的步骤是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确定劳动关系的步骤
问答584人已浏览
根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号) 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1.用人单位和劳动者符合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系解除的私人办理步骤是怎样的?
问答584人已浏览
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者怎样向提出协商解除
问答584人已浏览
可以书面提出,保留证据,如果单位有过错,有权要求单位支付经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系对员工补偿的问题
图文99人已浏览
因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入管理费用。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协商解除和违法解除的关系
图文124人已浏览
协商解除就是劳动合同双方当事人协商一致解除合同。违法解除是用人单位单方解除,是用人单位在法律没有赋予...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
视频634人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询商标续展的办理申请步骤
视频1,634人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤认定后解除劳动关系的步骤是什么,工伤认定申请的流程是怎样的
问答584人已浏览
流程如下: 一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。 二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过,具体应包括时间﹑地点、人物...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>协议解除的步骤
问答584人已浏览
解除合同的流程分为以下情况: 协议解除取决于双方一致的解除合同的意思表示,不需要有解除权的存在。而双方意思一致的达成一般也要经过要约、承诺两个阶段,当双方协商一致时,合同就被依法解除了。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工提出协商解除劳动关系的步骤是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工交纳的3年劳动关系解除怎么算
图文60人已浏览
对于员工差3个月60岁解除劳动关系赔偿要从员工入职时候算起,每满一年按照一个月的工资水平支付,六个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询与员工解除劳动关系?还是年后解除劳动关系?
问答584人已浏览
要看你的选择: 1、解除劳动关系,那肯定是年前比年后好啊,延迟转正不符合法律规定,真要仲裁起来是按照劳动合同规定日期转正的;所以如果年后发生劳动纠纷,事情会很麻烦。建议这几天和员工沟通离职。 2、如果...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求公司直接提出劳动关系解除
问答584人已浏览
1、员工主动解除劳动关系,且公司同意解除的,双方可以按规定办理解约手续,即员工及时完成工作交接,公司为员工出具离职证明、结清工资、转移档案和社会保险关系等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询