解除劳动合同有工资吗?在解除的当日有工资吗
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解除劳动合同的当日是否有工资取决于劳动者当日是否打考勤,如果打了考勤,通常是有工资的,如果没有打考勤...
劳动合同日期是劳动关系解除之日算起吗
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
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什么是违约解除劳动合同
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怎样写解除劳动合同
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解除劳动合同有工资吗?在解除的当日有工资吗
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解除劳动合同的当日是否有工资取决于劳动者当日是否打考勤,如果打了考勤,通常是有工资的,如果没有打考勤,劳动者只是当日办理离职手续的,部分用人单位不会给劳动者计算工资。劳动者办理离职手续时,通常在离职单...
解除劳动合同日可否在最后工作日
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按照字面理解,可以的...
离职日期当天可以解除合同吗
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劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即解除劳动合同,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经...
不明白,就问一问
解除劳动合同当日是在职吗,律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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非法解除劳动合同认定
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解除劳动合同需要提供是否当日?
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
协商解除劳动合同日期是什么意思,与解除劳动合同日期是同一天吗?
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解除劳动合同日期是解除劳动合同生效日期,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。实践中,协商解除劳动合同协议日期与解除劳...
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劳动合同解除日是哪一天
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1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
劳动者在外地兼职能解除劳动合同吗?
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劳动者兼职同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒...
在职人员服刑判决当天就自动解除劳动合同吗
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公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:相关法律...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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因公司原因解除劳动合同
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劳动合同解除劳动者提交解除劳动合同当日是否应该结清工资是否可以
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解除劳动合同当日应该结清工资。公司未签劳动合同,劳动者可以要求双倍工资,提交辞职报告后可以立刻辞职。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
解除劳动合同是先辞职还是先解除劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
在职人员服刑判决当天就自动解除劳动合同吗
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违约解除劳动合同经济补偿金规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:相关法律规定《中华人民共和国》第四十六条规定:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第...
解除劳动关系日期和离职日期是同一天吗
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终止劳动合同日期和离职日期一般都是同一天;员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交...
违法解除劳动合同的时间是解除日还是判决日
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违法解除劳动合同的时间是判决日。 劳动仲裁的流程 1、劳动和社会保障当事人提出仲裁的,应当自劳动争议...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动法规定解除劳动合同当日应该结清工资吗?
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打1233...
劳动合同解除日期必须要到办理当天吗
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1、劳动合同的解除日期一般不是办理手续的当日。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期以解除劳动合同通知书到达对方的时间为准。办理离职手续的日期不一定是解除劳动合同的日期。...
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劳动合同解除有工作日期吗
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离职的最后一个工作日如果在正常工作,就当然有薪资。劳动关系的解除是到解约协议的日期为终止日期。...
劳动合同怎么解除不算违约
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打算离职,想知道劳动合同解除日期是最后工作日吗
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根据《社会保险法》 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社...
工伤职工解除劳动合同还需要解除劳动合同吗
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工伤与是否解除劳动合同并无直接联系。工伤职工在完成工伤劳动能力鉴定程序后,可以不解除劳动合同。但若构成五至十级伤残,其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金该两项赔偿,须在解除劳动合同时享有;其...