国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
公务员请病假扣工资吗有新规定是
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不会扣工资; 1.机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位...
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员工请病假工资怎么计算
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1天病假扣工资怎么算
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2019年请假工资标准2023新规定
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根据我国《劳动法》的规定,辞退员工的补偿标准是根据劳动者在公司工作的年限来决定的,若是工作时间在六个月以内的,一般都补偿半个月的工资,若是工作时间不满一年内的,那一般补偿一个月工资。...
病假给多少工资的规定
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病假工资规定可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工疾病或非因工负伤的病假...
父母生病陪护假2022年新规定
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父母生病陪护假规定具体如下: 1、北京:护理假天数每年累计不超过10天; 2、天津:独生子女每年累计...
不明白,就问一问
2023年病假工资新规定,律师怎么看
2020年退休年龄新规定
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年假工资怎么核算
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2020产假新规定是多少天
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最新劳动法病假的最新规定怎么规定病假工资
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最新病假工资支付如下:一、全国性的法律规定【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工...
2023新产假规定产假多少天法定产假工资
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国家规定产假多少天 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; ...
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抑郁症病假新规定
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抑郁症病假的新规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单...
深圳病假规定2022年最低工资是多少?
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深圳2022年的最低工资标准根据当地已经发布的文件可以了解。具体来说,相对于去年已经有所上升。202...
国定假里病假扣病假工资吗
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法定节假日内不会扣劳动者病假工资,法定节假日在病假期间,不单独结算法定节假日工资,应该按照正常病假工...
2020年最新监狱减刑新规定
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新民法典2021年新规工伤赔偿
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病假工资有多少2023?
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病假工资按以下方式计算: 1、员工连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、员工连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 3、员工连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; ...
工资规定病假年假工资可以按规定折抵吗?
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一、病假一定要先用年假折抵吗 病假不是要先用年休假折抵。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,企业职工患病或非因工负伤时,用人单位应当给予职工治病休息的时间而不得解除劳动合同,在此期间,用...
病假工资规定年终奖金
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职工病假的工资,可以按国家规定支付,但是年终奖因为不是法律强制性规定的项目,只能按用人单位的规章制度支付的。所以病假工资规定年终奖金的发放看你公司了。...
工龄假国家规定2023
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工龄假国家规定2023:工作一年以上不满十年的,年休假只能休五天。满十年不满二十年的,年休假可以休十...
2023劳动法病假工资发放标准
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一般情况下,请病假不发工资,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资参照每个地区的标准。在企业工作,...
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挪用资金罪最新规定
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2020年夫妻债务新规定
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新劳动病假工资,新劳动合同规定员工请病假是怎么算工资的?
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病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年者,为本人工...
工伤期间病假赔偿规定2023
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病假期间被辞退能赔。职工在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同,若解除劳动合同用人单位要按照劳动者在本单位工作的年限,向劳动者支付经济补偿金,并且要按经济补偿标准的二倍向劳...
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监狱减刑新规定2023年
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监狱减刑新规定2023年是不满五年刑期的,需要执行一年以上才可以减刑;五年以上不满十年刑期的,需要执...
虚假诉讼罪的最新规定是什么
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请病假有工资吗?2020年劳动法病假工资规定有什么
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劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
最新工伤病假工资工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...