工作中得了精神病赔偿多少钱
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工作中得了精神病赔偿标准如下: 1、对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金; 2、对于造成残疾的,应当赔...
工作期间得了精神病公司要负责吗
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在工作期间,患上了精神病,属于患病或者非因工负伤。如果医疗期满,还不能从事原工作,也不能从事用人单位...
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精神病离婚赔偿多少钱
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精神病患者怎么离婚
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工作中得了精神病赔偿多少钱
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若职工在职业生涯中因患有精神疾病而遭解雇,仅因为这一原因便被解除合同,那么此举无疑是违反法律规定的不当解雇。在此情况下,被解雇者有权要求原用人单位恢复其之前签订的劳动合同,或者按照经济补偿的相关规定,...
造成对方得了精神病怎么赔偿
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精神损害赔偿是因侵犯人格权致使公民受到精神上的痛苦所应承担的民事责任。侵犯公民的人格权可能产生两种结...
精神病患者得了精神病怎么离婚
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配偶患有精神病离婚,如果是间歇性精神病人,可以在精神正常的时候起诉离婚,否则精神病人起诉离婚的,需要...
不明白,就问一问
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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精神病人离婚怎么处理
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打精神病人犯法吗
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员工在工作期间患精神病赔偿
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可按程序认定工伤或职业病,享受相关待遇。...
工作期间突发精神疾病,可以获得怎样的赔偿?
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在员工因患精神疾病而被解雇的情况下,这一行为被认为是违反法律规定的不正当解雇。在这种情况下,被解雇的员工有权要求用人单位恢复其之前签订的劳动合同,或者按照相关规定向其支付相当于经济补偿金额两倍的赔偿金...
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2022年,在工作期间身体有那些病能获得赔偿
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职业病...
在职期间得了精神病谁负责
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要看得精神病的原因才能定责。如果能够证明这个人的精神病是在工作单位,工作时间,由于工作环境以及人员等...
工作时间受惊吓得精神病算工伤吗
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一般难以认定为工伤。...
精神病离婚有什么规定
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企业工伤赔偿程序
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工作中得了职业病怎么办, 在工作期间得了职业病, 公司应该怎么赔偿
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职业病也是属于工伤的一种,所以在赔偿方面按照伤残等级最高的计算赔偿金。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
在职业期间得了精神病公司应该怎么处理
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你的情况可进行职业病诊断,已确定是否为职业病,如是可享受工伤保险待遇。 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法...
在职期间得了精神病谁负责
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要看得精神病的原因才能定责。如果能够证明这个人的精神病是在工作单位,工作时间,由于工作环境以及人员等因素造成的,可以申请鉴定,若认定为职业病,那么就应该由单位负责。如果不属于职业病,则自己承担责任。 ...
职工在职期间得精神病的处理
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职工在职期间得精神病的处理需视情况而定,具体情况如下: 1、在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,对...
在看守所得了精神病谁来赔偿
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犯人在监狱得病,家属是否能得到赔偿,关键还要看得病原因。如果监狱尽到必要的义务,在犯人得病上不存在过...
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车祸有精神损失赔偿吗
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精神病离婚孩子归谁
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工作期间患了精神病工作单位如何处理
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工作期间突发精神病,一般不能认定为工伤,可以按照职工医疗的相关规定享受医疗待遇。...
我一朋友得了精神病,请问被公司辞退得了精神病赔偿是什么?
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如果该员工是正式员工,他在合同履行期内患精神病,与一般患非职业病一样,依法享有病休待遇,贵司需给予一定的医疗期(医疗期长短一般依员工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定,324个月不等,具体参见《企...
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企业能解聘在职期间患精神病的员工吗
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实际生活中,职工患精神病,尤其是患间歇性精神病与企业发生的劳动争议比较复杂,难以处理。如有些职工在签...
精神病犯罪如何处理
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请员工患病精神病工作了6年解雇合同怎样赔偿啊?
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可以主张各项劳动待遇如经济补偿金、医疗期工资等...
得了精神病杀人了有赔偿的吗
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1、受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,...