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员工上班路上把别人撞了单位要负责吗

2024-04-19 25人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
员工在正常工作时间内发生了交通意外伤害他人事件时，公司将需要承担全部赔偿责任。因为这类情况被视为职场侵权行为，属于履行职责过程中所产生的。根据相关法律法规的明确规定，企业的工作人员由于执行工作任务而对他人造成损失或损害的，其所属的用人单位需对此承担相应的侵权责任。 如果职员的个人行为违反了企业内部的规章制度，且与该行为结果之间存在直接因果关系，那么企业则无需承担侵权责任，而应由该名员工自行承担相应后果。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条  用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。\n劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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