2023合同三年到期公司不续签，能要赔偿金吗？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司签订劳动合同二年到期不续签赔偿多少
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劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作一年支付一个月工资；其中...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同到期不续签, 公司要求签三年合同
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单位已经跟你提出不续签劳动合同，违约行为已经成为既定事实，因此你可以主张经济补偿金。 即使后来单位提出要求和你签订一份3个月的合同，也无法改变单位违约的事实，因此你可以拒绝签订，并要求用人单位支付经济...
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公司要求签劳动合同可以不签吗
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公司要求签劳动合同需要签。没签劳动合同，用人单位需要支付双倍工资。没签劳动合同，将面临签订无固定期限...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司不签劳动合同可以向员工要求赔偿吗？
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员工能够以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿，但是公司不签约的期限超过一个月的，员工才可以从第二个月...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
三年劳动合同到期公司不续签可以要求赔偿吗，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，17年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同到期员工不续签, 公司要求继续履行合同, 可以要求赔偿金吗
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如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。根据...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同不到期可以要求赔偿吗，劳动合同到期不续
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劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，有固定期限的劳动合同期满后，...
上海在线咨询顾问团
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2023劳动合同到期，公司不续签劳动合同怎么赔偿
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1、合同到期，单位提出不续签的，单位要给予经济补偿金的。 2、这个是劳动合同法中第四十六条第五款中明...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验在线咨询
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期公司不续签有赔偿吗
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劳动者可以要求经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司要求续签, 但是劳动合同期限超出了可以要求续签吗
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地税局的做法不符合劳动法与劳动合同法的规定,如果低税局要求你与第三方签定劳动合同,应与你解除劳动合同,并且应给予经济补偿,如果你要求与税务局继续签定劳动的,应与你签定无固定期限的劳动合同,劳动法规定:...
贵州在线咨询顾问团
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合同到期后公司不续签，劳动者是否可以要求公司续签劳动合同条件
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劳动合同期满，除法律规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同用人单位应当同意的外，是否续签是双方自主权。 劳动合同期满，劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应...
广东在线咨询顾问团
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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公司不给续签劳动合同可以要求支付赔偿吗？
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到期了不续签跟你解除劳务关系公司不用赔偿你。这是合法的...
上海在线咨询顾问团
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以亲属间不续签劳动合同可以要求公司赔偿吗
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单位不续签，要按在本单位工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维...
西藏在线咨询顾问团
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公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同到期公司降薪要求续签劳动合同，劳动者可以要求经济补偿吗
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合同到期公司变相降薪要求续签劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》，劳动者可以拒绝，并要求用人单位支付补偿金和办理离职手续。存在劳动纠纷可以到当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付...
澳门在线咨询顾问团
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