试用期是正式工资的百分之多少?
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80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期是否要求不得低于正式工资百分之80
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期内工资不能低于合同工资百分之多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期工资不能低于合同工资百分之多少
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试用期工资不得低于合同工资的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>在试用期的工资按百分之多少的算
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试用期是正式工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同工资怎么计算试用期不低于多少
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试用期合同工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内工资不能低于合同工资百分之多少,律师怎么看
逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内工资不能低于百分之百
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试用期工资不得低于80%,也不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不能低于合同工资的百分之多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内工资不能低于合同工资百分之多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假工资不能低于最低工资的百分之八十吗?
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病假工资确实不能低于当地最低工资标准的百分之八十。劳动者请病假的,用人单位需要向其发放病假工资或者疾...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期百分之80的工资合理吗
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劳动合同法规定了两种试用期最低工资标准,其中一种就是劳动合同约定的工资的百分之八十,因此试用期百分之...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询讨要工资多少钱能起诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内工资不能低于合同工资百分之多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内工资不能低于劳动合同工资的百分之多少
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试用期的工资不能低于劳动合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资不能低于合同工资的百分之多少
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试用期不低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不能低于合同工资的百分之多少吗?
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劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%。 此外,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期工资一般不得低于多少
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试用期劳动合同工资不能低于正式工资的80%。我国法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期工资不能低于劳动合同工资百分之多少
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不能低于劳动合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不低于百分之百少于多少
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试用期工资不低于百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内工资不能低于合同工资百分之多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资能低于最低工资标准吗
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劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不低于百分之多少
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试用期工资不低于百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期之内试用期工资不低于劳动合同的百分之多少
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根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”因此只要约定的试用期工资不低于“本单位相同...
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