工厂关门了员工补偿金一定要给吗
图文254人已浏览
工厂需要支付员工经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提...
如果工厂关门不做了,职工怎么补偿?
图文18人已浏览
属于未能按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者因此解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿金。...
针对工厂关门了劳务工有赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
视频938人观看
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
视频3,449人观看
老板厂不干了关门了,员工有补偿吗
问答584人已浏览
首先要确定案由,离婚纠纷还是别的纠纷通常被告所在地法院是有管辖权的。...
工厂受伤劳务赔偿标准
图文33人已浏览
工厂受伤劳务赔偿标准如下: 1、按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2、由用人单位支付受伤职工一次性工...
2022年公司关闭,劳务工有赔偿吗?
图文33人已浏览
根据具体情况判断,如是签订劳动合同公司解散,可以主张经济补偿金。...
不明白,就问一问
工厂关门了劳务工有赔偿吗?,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,301人观看
工厂受伤骨折如何赔偿
视频2,779人观看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
视频5,167人观看
关门公司倒闭了工厂员工如何得到赔偿
问答584人已浏览
工厂应当按劳动者的工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资...
劳务关系有工伤吗工伤赔偿劳务关系是谁和谁
问答584人已浏览
劳动关系对应人身损害赔偿,没有工伤赔偿。工伤赔偿是指与用人单位有劳动关系的职工在发生工伤时获得的赔偿。没有劳动关系就没有工伤赔偿。根据我国有关法律,在提供劳务期间,因第三人行为造成提供劳务一方损害的,...
针对工厂关门了劳务工有赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厦门市劳动法工厂拆迁员工有补偿吗
图文35人已浏览
厦门市劳动法工厂拆迁员工有补偿。 工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的,工厂应当给予工人拆迁安置费;工厂拆...
2022年,工厂突然关闭.员工有赔偿吗
图文16人已浏览
现在给大家分享一下“工厂搬迁补偿”的问题。工厂搬迁导致的是对原劳动合同履行地的变更。按照规定,变更劳...
在吗?工厂关门员工工资是怎么补偿的
图文16人已浏览
用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿,即每工作一年支付一个月本人工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
工伤赔偿部门在哪里的
视频943人观看
工地受伤了都有哪些赔偿
视频1,185人观看
遇到工厂关门了劳务工有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂搬了,工人也去了,有赔偿吗
问答584人已浏览
如果因工厂地址变动,工人不能继续工作的,那么工厂需要给予补偿,如果工人愿意前去工作,那么没有赔偿。...
工作15年关门有赔偿吗
问答584人已浏览
有的,可以享受经济补偿金以及失业金。...
工厂倒闭劳务派遣工有没有赔偿政策
问答584人已浏览
有的,劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的,劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者,应当依法向被派遣劳动者支付...
劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
图文36人已浏览
具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
工厂买了工伤保险,工厂还要赔偿吗?
图文25人已浏览
在遭受工伤之后,受害者确实有资格获得相应的赔偿。关于这方面的具体计算准则及标准如下所述:首先,停工留...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
视频5,261人观看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
视频2,877人观看
工厂部门搬离有没有赔偿
问答584人已浏览
没有约定具体工作地点的情况下,如果搬离深圳,可以要求单位支付经济补偿。有约定工作地点则从约定。...
工厂倒闭了员工能得到什么赔偿,现在工厂做到月底就要关门
问答584人已浏览
工厂应当按劳动者的工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资...
遇到工厂关门了劳务工有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂环保不达标准要关了工厂如何赔偿员工工商?
图文30人已浏览
首先进行工伤认定,在进行劳动能力评级...
劳动关系赔偿责任有哪些
视频2,004人观看
厂关门了我的工资培法
问答584人已浏览
单位应当支付经济补偿金,协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
在吗?工厂关门员工工资是怎么补偿的
问答584人已浏览
用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿,即每工作一年支付一个月本人工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...