2019工伤职工工资标准工伤职工工资怎么算
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工伤工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生...
工伤职工误工费的规定是怎样的?
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工人受伤误工费的计算:1.有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;2.无固定收入受害...
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工伤工资发放标准是怎样
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工伤员工工资发放标准
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工伤职工工资标准是怎么规定的?
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根据工伤保险条例第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况...
建筑工人工伤工资标准规定
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建筑工人工伤工资赔偿标准应该是全资。根据国家的法律法规规定,员工在工伤期间不能上班,但是公司是需要支...
在职工伤工资待遇标准是什么
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在职工伤工资待遇标准是:一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资、用人单位按月发给伤残津贴标准为本人...
不明白,就问一问
工伤职工的工资标准是怎么规定的,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤认定标准
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工伤工资怎么发
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工伤职工的工资标准是怎样规定的?
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职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付 依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
工伤职工工资发放标准的规定
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工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间)确定,各地规定不同,大致有以下三种方法: 1、根据治疗工伤医疗机构书面证明,由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分...
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国家规定职工基本工资标准是多少?
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国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.7...
职工工伤鉴定时限的规定是什么
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职工工伤鉴定时限的规定是职工发生事故伤害时,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
无固定工资的工伤赔偿标准
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无固定工资的,停工留薪期工资发生工伤前,员工在本单位工作已满12个月的,那要按工伤前12个月应发工资...
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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辞急工扣工资标准
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工伤工资标准是怎么规定的
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法律规定工伤认定期间的工资标准入下根据伤残鉴定得到的伤残等级获得一次性伤残补助金。如与单位解除劳动关系的,用人单位还需按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 与单位协商解决工伤赔...
工伤职工的工资是怎么规定的?
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一、根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 二、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
工伤月工资标准是怎么规定的?
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工伤保险费用些由用单位支付些由工伤保险基金支付《社保险》明确规定《社保险》第三十八条工伤发列费用按照家规定工伤保险基金支付:()治疗工伤医疗费用康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)统筹区外医交通食宿...
国家规定的工伤停工留薪待遇工资发放标准是什么
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停工留薪期及期间工资按照原工资标准计算。具体来说就是发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前1...
退休职工涨工资的标准
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退休人员涨工资的标准通常是按当地职工上一年度平均工资增长率的一定比例进行调整。养老金等于基础养老金加...
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眼睛工伤鉴定标准
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工伤等级鉴定标准
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职工工伤伤残鉴定标准是怎么规定的?
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工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十...
职工工伤赔偿标准是怎么规定的
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费...
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工伤职工根据工伤认定标准规定享受什么待遇
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工伤职工享受工伤保险待遇条件:用人单位已缴纳工伤保险;属于《工伤保险条例》认定的工伤或者视为工伤的情...
拖欠工资辞职工资怎么办
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女职工流产的标准工资是怎么规定的
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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人...
职工工伤认定标准是怎样规定的
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职工工伤认定标准为: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作...