不支付加班费能申请支付经济赔偿吗
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不支付加班费能申请支付经济赔偿。根据法律规定,只有用人单位逾期不予支付加班费的,可以要求加付赔偿金。...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>日休息日加班未支付加班工资
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公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未按日加班算是否应该支付经济赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司团建占用六日算加班吗,是否应该支付加班费
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依据《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>未按时支付工资经济赔偿金如何计算
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根据我国《劳动合同法》规定用人单位无故拖欠工资的,支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。逾期不支付的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未支付经济补偿加收赔偿金是不是就没有赔偿
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劳动合同解除或者终止后,用人单位未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的,劳动者不能直接申请仲裁或起诉要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未按日加班算是否应该支付经济赔偿,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济犯罪的判刑应该是怎么样的
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询未经用人单位批准的加班费是否应该支付
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未经用人单位安排劳动者自行加班的,用人单位可以不支付加班费。 我国《劳动合同法》规定,加班由用人单位在征得劳动者同意之后安排,职工主动加班,用人单位可以不支付工资报酬和安排补休。 用人单位应当严格执行...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在节假日加班工资如何计算,节假日加班工资是否应该加倍支付
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关于节假日加班工资计算的问题,在节假日加班是要支付比平时多要高的工资的。 根据国务院办公厅通知,2010年清明节放假安排为: 4月3日(星期六[23.140.65%])至5日(星期一)放假公休,共3天...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对未按日加班算是否应该支付经济赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休息日加班工资是按几倍支付
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休息日加班又不能安排补休的,按不低于工资的百分之二百的工资报酬支付。在劳动法中对于法定节假日和休息日...
尹兰英律师| 律所副主任,16年经验 咨询我>>经济补偿金未按时支付怎么办
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经济补偿金的制度规定在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及四十七条,具体规定了有关经济补偿金的支...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>未按时支付双休日加班费或工资怎么办?
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如果用人单位未按照规定支付双休日的加班费,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未按日加班算是否应该支付经济赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未支付的加班费可以要求经济补偿吗?
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当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素: 1、用人单位是否存在主观恶意;2、用人单位是否足额支付了加班工资。只有当这两个因素同时都满足时,裁判...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>应该按照什么标准将它发送给他,未支付加班费经济补偿金可以解除劳动合同并要求经济赔偿吗?
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仲裁没有错,首先按劳动合同法规定,需要你30天以书面形式提出辞职,到时才可以走, 第二不支付加班费没有规定支付补偿金。劳动合同法规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未支付经济补偿与加付赔偿金要怎么适用
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【法律依据】 《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未按照规定支付双休日加班费如何维权
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劳动者可以寻找双休日期间加班的证据,到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费应该怎样支付 最低工资是否包括加班费
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最低工资不包括加班费。日常工作时间以外延长工作时间的,日或小时工资标准的300%小时工资标准的150...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故没钱赔偿怎么办,经济困难
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工在工作日有加班的应该按照什么标准支付加班工资
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工作日可以安排员工加班吗? 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不支付加班费经济补偿金是如何的?
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原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第三条规定:“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬”。第十三条规定,平日加点工资应是不低于劳动合同规...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未按日加班算是否应该支付经济赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未支付经济补偿金是否可以请求双倍
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劳动者可以请求支付双倍补偿金的情形有: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询应该怎样支付是否包括加班费
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加班费应当以货币形式支付。r最低工资一般不包括加班费。r最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。r最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>休息日加班调休合法吗工作日和法定休假日加班是否应支付加班工资?
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休息日加班调休合法,工作日和法定休假日加班应支付加班工资。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第70条规定,用人单位依法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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