工龄13年公司辞退我怎么补偿
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这样的情况，可以要求企业向你支付违法解除合同的经济补偿金。准备用人单位辞退证明和劳动关系证明等，向当...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工作13年被辞退应得多少赔偿
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13年老员工被辞退，当公司强制解除劳动合同时，是属于公司违约的情况，需要支付24个月的工资，也就是每...
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
退休年龄辞退怎么赔偿，补偿标准
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劳动者因到退休年龄被辞退的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的，到了退休年龄，劳动关系自然终止。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始...
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新劳动法超龄员工辞退赔偿标准
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达到退休年龄的，享受退休待遇；不能享受退休待遇的，可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤赔偿工龄加年龄标准？
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工亡赔偿中的供养亲属抚恤金，对年龄有以下要求：工亡职工配偶、父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
13年工龄辞退的赔偿标准，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验
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辞退到退休年龄员工怎样赔偿
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劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，没有经济补偿。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二...
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辞退员工标准赔偿多少年
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新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点：1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。...
天津在线咨询顾问团
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工亡年龄赔偿标准
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工伤赔偿没有年龄标准，只要是在职职工因为工作受伤的，符合工伤条件的，都有权获得工伤赔偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工龄满7年被辞退赔偿多少
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按照规定，如果被公司辞退，每工作一年可以得到一个月工资的经济补偿，员工工作了7年，可以得到7个月工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不满半年被辞退员工赔偿标准
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针对劳动合同法中的相关规定，对于仅工作不足半年便遭到辞退的情况，法律将提供半个月薪资的补偿作为对劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师|
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辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|
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遇到13年工龄辞退的赔偿标准，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工赔偿标准公司辞退员工赔偿标准
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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辞退了13年的员工属于什么赔偿
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公司应补偿15个月的工资。劳动法的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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辞退的员工按照工龄赔偿是多少年
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新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点：1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。...
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公司上班13年辞退怎么赔偿
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企业如需辞退雇员，必须满足相关法律所规定的法定理由，并在此之前，按照法律要求提前30天通知雇员或额外...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2023劳务合同12年工龄被辞退赔偿标准如何执行
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每年一个月工资的经济补偿，如果非法辞退，可以要求上述赔偿的双倍...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
辞退20年工龄的老员工要赔偿多少
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如果月工资1万元超过当地社平工资三倍的，以社平工资的三倍为年经济补偿基数，最多不超过12年。法律依据为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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工龄满10年辞退能赔偿多少
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
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超过退休年龄的工伤赔偿标准是什么
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工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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被单位辞退补偿标准
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
辞退年龄超过退休年龄的员工有补偿吗
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等...
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工伤赔偿标准年龄
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工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时工伤鉴定有没有年龄限制，用人单位支付的一...
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