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合同到期本人不再续签合同如何赔偿

2024-05-17 10人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：921

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专业分析
关于经济补偿额的具体计算方法，应依据劳动者在用工单位的实际工作年限为基准，即每服务满一年便需向其发放相当于一个月基本工资额度的补偿金，对于那些以六个月时间为单位仍未达一年期限的劳动者，我们会依照一整年份来进行统计和计算；而对于尚未达到六个月用工期的劳动者，则将按半个月的工资额度来进行补偿。在此所提到的“月工资”，均特指劳动者在劳动合同违约或执行完毕前的最后十二个月份内所得总收入的平均值。若劳动者所领取的薪资水平已经超越了用人单位所在地社会全年职工月平均工资的三倍之多，那么在计算其经济补偿额时，将参照这一三倍上限作为标准。 补偿额的最终年限依旧不能突破十二年这个极限。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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