企业定的工资必须按时以哪种形式发放给劳动者
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企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 国家实行最低工资保障...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>以什么形式要求用人单位按时发放劳动者工资
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企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位未用货币支付的...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>针对工资应当以形式按形式按期支付给劳动者本人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动者的工资应当以什么形式支付给用人单位
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工资应当以货币的形式每月支付给工人本人。货币支付不得用实物和证券代替。工人因某种原因不能领取工资的,可以由亲属或者委托他人领取。工资每月至少支付一次。实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支付...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动者有哪些工资形式
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劳动者的工资形式有以下几点: 1、计时工资。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间、工资水平、工资标准...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>支付结算业务按其形式可分为
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支付结算业务按其形式可分为四种,具体如下: 1、如果是按照支付的形式来分类:支付结算方式可以分为现金...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资应当以形式按形式按期支付给劳动者本人,律师怎么看
债权融资有哪些主要形式
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询遗嘱有几种形式
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询形式婚姻怎么离婚
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询法律规定的劳动法第五十条工资应当以什么形式按什么支付劳动者本人工资
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劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被迫辞职,工资应当以什么形式按期支付?如何认定拖欠工资?
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”根据《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》,所谓“按月支付”应理解为每...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资应当以形式按形式按期支付给劳动者本人,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
按双倍工资支付的情形
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下列情形下要支付双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同;自用工之日起超过一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者的工资形式是什么
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劳动者的工资形式是: 1、计时工资,计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资水平,以及工资标准检查...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>劳动者工资必须按月支付吗
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是的,用人单位的工资必须按照固定好的时间去支付工资。按照规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>对赌协议的表现形式
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询股东未按期缴付出资的义务
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到工资应当以形式按形式按期支付给劳动者本人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应当将工资以约定的方式支付给劳动者本人。
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工资应以货币形式按月支付给劳动者。工资应以法定货币支付,按月支付给劳动者本人,不得以实物和证券代替货币支付,工资支付周期不得超过一个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>实收资本按照投资形式有哪些形式
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实收资本是指投资者作为资本投入企业的各种财产,是企业注册登记的法定资本总额的来源,它表明所有者对企业的基本产权关系。 实收资本按照投资形式可划分为:货币资金、实物、无形资产三种。 货币资金 以人民币现...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以以什么形式按什么支付劳动者工资,工资返还有哪些规定
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《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>实收资本按照投资形式有哪些?
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实收资本按照投资形式有货币、实物、知识产权、土地使用权这些形式,对作为出资的非货币财产应当评估作价,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般以什么形式支付劳动报酬
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一般以货币形式按月支付支付劳动报酬。工人的工资不得无故扣除或拖欠,用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债的担保形式是哪些
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询建设法规的表现形式
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定工资发放以什么为货币形式按什么支付劳动者的工资和补偿
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1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>情形一劳动者提出解除劳动合同的,应当按照约定支付工资
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《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资应当以形式按形式按期支付给劳动者本人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资以支付宝形式发放合法吗
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工资以支付宝形式发放合法吗:是不合法的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。公司老板用私人账户...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>商业贿赂的主要形式
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询工资支付的形式
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工资作为劳动者的劳动报酬,主要支付形式有两种:一是以货币形式支付,二是以实物形式支付。一般来讲,工资主要是以货币形式支付的。《劳动法》第五十条明确规定,“工资应当以货币形式支付。”《工资支付暂行规定》...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第五十条劳动者的工资应当以什么形式
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劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,...
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