新劳动合同法对赔偿赔偿有何规定?
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新劳动合同法对经济补偿金的适用范围扩大到以下情形: 1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的; 2...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对新劳动法对合同到期有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动法新劳动法合同到期有没有赔偿
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动者可以要求用人单位支付补偿金。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>派遣合同到期向劳动者赔偿有用吗?
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用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对“合同到期”,有什么规定?
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法对合同到期有赔偿吗,律师怎么看
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询新劳动法合同到期赔偿
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如果在公司工作达到一定年限,合同过期的公司不继续,当事人主张赔偿,公司不表示降低工资继续,自己选择不继续,就没有经济补偿金。如果公司不想继续签证,或者公司要求继续签证,不继续签证的话,有一个月的工资经...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法合同到期有没有赔偿
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动者可以要求用人单位支付补偿金。...
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到期劳动合同有没有补偿
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劳动者在劳动合同到期时主动提出不续订,或者单位未降低条件来续约,而劳动者拒绝的,一般没有补偿;但如果...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同到期赔偿的规定有什么
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劳动合同到期,劳动者不续签的,单位不支付经济赔偿;如果是单位提出不续签,单位应当向劳动者支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定
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对于无劳动合同的赔偿的规定是,如果自用工之日起超过一个月不满一年,公司未及时与员工订立书面的劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到新劳动法对合同到期有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法合同到期赔偿新规定合同到期怎么赔偿
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用人单位主动终止劳动合同或者因单位原因离职的,单位应当根据情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要赔偿的,员工可以要求赔偿,否则可以向劳动局上诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法合同到期是不是有赔偿
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新《劳动法》规定合同到期在通常情况下对员工是有补偿的,但合同到期后,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。用人单位向劳动者支付经济补偿的数额按照工作年限计算,每...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法劳动合同到期后如何赔偿
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》没有劳动合同年限的赔偿合法吗?
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所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违反劳动合同法有赔偿吗
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“劳动者违反劳动合同法的赔偿是存在的,依据国家的有关规定对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期有赔偿吗?
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劳动合同是否过期取决于情况。 除了使用者维持或提高劳动合同约定条件更新劳动合同外,劳动者不同意更新的情况下,根据《劳动合同法》第44条第1项的规定终止固定期限的劳动合同的情况下。用人单位应该给劳动者经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,有赔偿吗?
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劳动合同是否过期取决于情况。 除了使用者维持或提高劳动合同约定条件更新劳动合同外,劳动者不同意更新的情况下,根据《劳动合同法》第44条第1项的规定终止固定期限的劳动合同的情况下。用人单位应该给劳动者经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法对合同到期有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未到期劳动者辞职要赔偿吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询新劳动法关于劳动合同到期赔偿标准
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1、在劳动合同法实施之前也就是2008年1月1日之前,劳动合同到期的员工,根据旧的劳动法,你们单位不需要给予经济补偿。2、如果你们单位无正当理由单方面解除劳动合同,那么员工每工作一年,你们单位需要补偿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期劳动者有赔偿吗
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劳务合同到期后没有补偿。劳务合同到期后,用人单位正常结算工资,双方合同自动解除,该合同的权利义务关系终止。根据《民法典》第五百五十七条的规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (...
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