被隔离期间劳动者的工资问题要如何解决
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劳动者被隔离期间的工资的发放是在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离...
隔离期间怎么规定工资的发放
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企业应当支付职工在此期间的工作报酬;企业停工停产在一个工资支付周期内按劳动合同规定的标准支付职工工资...
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员工工伤期间工资如何发放
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产假期间工资怎么发放
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2022年劳动者被依法隔离时,工资如何计发
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根据传染病防治法规定,由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。 隔离期结束后,对仍需停止...
关于劳动者被隔离观察期间工资计算的问题
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劳动者被隔离观察期间的工资标准是:按照原正常工作期间的工资标准支付给劳动者,由所在单位按月支付,工资...
浙江的劳动者被隔离期间企业应否支付工资
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疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
不明白,就问一问
劳动者被隔离期间的工资如何发放?,律师怎么看
退休工资谁发放
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强制隔离戒毒的期限为多长时间
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员工自动离职 劳动法如何规定
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如何鉴定劳动者在被劳动者隔离观察期间违反
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隔离观察期间,企业应支付正常工作期间的工资,包括工人正常工作时支付的基本工资、奖金、津贴。如果劳动者的奖金与个人或企业的业绩有关,企业的业绩不好或者停止,停止生产的情况下,如果不按照企业的规章制度支付...
如何发放劳动者的工资报酬?
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企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬: (一)企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 (二)企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三...
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隔离期间的工资是只发放基础工资吗
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根据目前的国家和地方性政策,基本上各地规定了对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人; 密切接触者因被...
如何发放因新型冠状病毒疫情被隔离期间的员工的工资
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员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。...
南京市隔离期间工资发放原则
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企业可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班;不具备居家办公条件的,企业可与员工协商,根据生产...
延迟工资发放违法吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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劳动者被隔离应该如何办理工资回执?
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根据传染病防治法规定,由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。 隔离期结束后,对仍需停止...
劳动者生病期间怎么发放工资
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劳动者在生病期间,只要只要向用人单位提供医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是应当向劳动者支付病假期间的工资的,病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%,如果用人单位...
被隔离和患病期间工伤期待工资怎么发放
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根据我国《传染病防治法》第四十一条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当...
患者被隔离不能上班工资怎么发放?
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患者被隔离不能上班工资按照劳动合同约定发放。被隔离的劳动者,用人单位应当按劳动合同约定支付在此期间的...
劳动者发放工伤期间工资标准是什么?
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职工在工伤治疗期间,用人单位应对工伤职工停职留薪,按原有工资福利待遇标准发放工资。...
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工伤工资发放标准是怎样
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工厂停工停产工资怎么发放
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浙江的劳动者被隔离期间企业应该支付工资吗
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应支付工资。依据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第四十九条,无论是因隔离治疗、隔离措施、医学观察还是紧急措施而不能提供正常劳动的,用人单位都应当支付工资...
离职员工被隔离期工资按什么发放
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对新型冠状的病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据...
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劳动仲裁期间单位是否向劳动者发放工资
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看是否照常上班。...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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劳动者在试用期内发放工资如何处理
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试用期期间劳动者的工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
停业期间给劳动者发放工资合理吗
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根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳...