原则劳动合同的签订
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订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么是劳动合同?简述劳动合同签订的基本原则。
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劳动合同的含义及签订的基本原则如下: 1、劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对劳动合同签订原则有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签订原则是什么,劳动合同签订时应注意哪些事项
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(一)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 平等自愿是指劳动合同双方地位平等,应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿,不得采取强加于人...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同的合法原则包括
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签订劳动合同的合法原则包括以下几点: 1、自愿原则:劳动合同应当是双方自愿达成的,不得采取强制或欺骗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同订立的形式,劳动合同订立的原则是什么
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一、劳动合同订立的形式 劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同,灵活、简...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订原则有什么,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询签订劳动合同的原则是什么什么样的劳动合同是无效劳动合同
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订立劳动合同双方应遵循的原则有:(一)合法原则;(二)公平原则;(三)平等自愿原则;(四)协商一致原则;(五)诚实信用原则。 劳动合同无效的情形: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订期限怎么确定,订立劳动合同应注意什么原则
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合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订原则有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何订立劳动合同原则和法律原则
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劳动合同订立原则:合法原则;协商一致原则;合同主体地位平等原则;等价有偿原则;其他。用人单位自用工之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是五大原则劳动者如何订立劳动合同
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五大原则主要是合法、公平、自愿、协商一致、诚信的原则。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双...
杨怀春律师| 创始人,3年经验 咨询我>>签订劳务合同与签订劳动合同有什么区别
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签劳务合同和劳动合同的区别为: 1、法律性质不同;劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的范畴;劳务合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同签订原则有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何在劳动合同法的原则下签订劳动合同
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根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则如下: 1、平等原则; 2、自愿原则; 3、协商一致原则;等等。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同是什么原因
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公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资; 一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的; 二、如果你公司的行为有违法劳动法第38条中的其中一种,你可以以其中的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同,签订劳动合同应遵循什么原则?是否应当坚持订立?
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所谓劳动合同就是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同是用人单位与受聘人员,经过平等协商所达成的具有法律效力的承诺。如不签订劳动合同我们的权益受到侵犯,就无法得到法律的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>房屋租赁合同的签订有什么原则
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签订房屋租赁协议,一定要明确协议的内容,遵循的原则有: 一、买卖不破租赁原则。 二、承租人的优先购买...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订政府合同包含什么原则
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《规定》强调,政府合同的订立和履行遵循合法、审慎和诚实信用的原则,保障国有资产、财政性资金的安全,促...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未签订书面劳动合同的过错原则是什么?
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用人单位应承担未签订书面劳动合同的过错原则,因为用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订都有哪些原则要求的
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劳动合同的签订原则如下: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (三)平等自愿。平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订原则有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同的签订基于什么的原则和规则
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合同的签订基于以下原则和规则: 1.平等原则,合同当事人的法律地位平等。 2.自愿原则:签订合同应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订应该遵循什么原则呢,有哪些规定
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劳动合同签订应该遵循的原则: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (三)平等自愿。平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有签订无固定期限劳动合同的原因是什么
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你这个案子如果在仲裁、法院能够获胜只有一种情况,就是单位和你一样严重失误。你本来不向单位提出,只要熬过2007年到了2008年你只要上一天班,单位就应当和你签订无固定期限劳动合同,现在你提前讲了,等于...
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