原则劳动合同的签订
图文132人已浏览
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何订立劳动合同原则和法律原则
图文261人已浏览
劳动合同订立原则:合法原则;协商一致原则;合同主体地位平等原则;等价有偿原则;其他。用人单位自用工之...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同签订原则有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建设工程合同签订的原则有哪些
视频3,141人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,091人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订什么原则
问答584人已浏览
签订劳动合同需遵循下列原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义...
上海在线咨询顾问团咨询我>>什么是五大原则劳动者如何订立劳动合同
图文745人已浏览
五大原则主要是合法、公平、自愿、协商一致、诚信的原则。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双...
杨怀春律师| 创始人,3年经验 咨询我>>房屋租赁合同的签订有什么原则
图文118人已浏览
签订房屋租赁协议,一定要明确协议的内容,遵循的原则有: 一、买卖不破租赁原则。 二、承租人的优先购买...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订原则有什么,律师怎么看
单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,375人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,235人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,311人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同的签订原则有什么
问答584人已浏览
劳动合同的签订原则有以下五个: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (三)平等自愿。平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的原则有什么
问答584人已浏览
签订劳动合同需遵循下列原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订原则有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据劳动合同法规定订立劳动合同应当遵循什么原则
图文182人已浏览
合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
图文98人已浏览
劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订购房合同补充协议时有什么原则
图文97人已浏览
签订购房合同补充协议时的原则如下: 1、细致原则; 2、权利与义务的对应原则; 3、举证责任原则。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业未签订劳动合同怎么办
视频809人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,746人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动合同签订原则有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同是什么原则
问答584人已浏览
1、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。 2、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订原则是什么?
问答584人已浏览
《中华人民共和国》第三条规定:订立,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的原则是什么?
问答584人已浏览
1、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。 2、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第二章关于合同订立的原则是什么
图文106人已浏览
劳动合同法第二章关于合同订立的原则如下: 1、平等自愿的原则; 2、协商一致的原则; 3、不得违反法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位与劳动者订立劳动合同时应当遵守什么原则
图文166人已浏览
遵循下列原则: 一、合法原则。劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定,不能违反法律规定制定一些内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
视频3,644人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,916人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订的原则是什么?
问答584人已浏览
平等指双方当事人法律地位平等,都有权选择对方并就合同内容表达各自独立的意志。自愿指劳动者与用人单位自由表达各自意志,主张自己的权益和志愿,任何一方都不得强迫对方接受其意志。凡采取欺诈、胁迫等手段,把自...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订原则是什么?
问答584人已浏览
1、合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。 2、公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。就是在符合法律规定的前提下,劳动合同双方...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订原则有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同和劳动合同约定的原则什么区别
图文57人已浏览
订立劳动合同可以写明: 1、用人单位与劳动者的信息; 2、劳动合同期限; 3、工作的具体内容; 4、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,035人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订劳动合同的原则是什么
问答584人已浏览
事人必须具备合法的资格。用人单位一方必须是依法成立的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体工商户等;劳动者一方必须是16周岁以上具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。按照《劳动法》第十五条规定,文艺...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的原则是什么?
问答584人已浏览
签订劳动合同的原则是合法、公平、平等、自愿、一致、诚实。劳动合同主体、内容、形式、程序必须合法。任何非法劳动合同都是无效合同。劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位协商一致的结果,是双方合意的表现,而不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询