试用期延长有哪些情形
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试用期延长的四种情形如下: 1、劳动者在试用期发生病假、产假、婚丧假等合理假期的情况; 2、造成用人...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>违约情形表现的种类有哪几种
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违约情形划分为两大类:第一类是不履行合同义务,第二类是履行合同义务不符合约定。所谓不履行合同义务,又...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不能约定试用期限的几种情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不适用死刑情形有几种
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询不能约定试用期的几种情形
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不能约定试用期的几种情形如下: 1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同; 2、合同履行期限不满三个月的劳动合同; 3、非全日制用工。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>债权人约定的履行期限不明的情形有哪些
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履行期限约定不明的,债权人可以与对方达成一致协议对期限约定进行补充处理;不能达成补充协议的,按照合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不能拒绝加班的情形有哪几种
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不能拒绝加班的情形: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不能约定试用期限的几种情形有哪些,律师怎么看
违约责任的承担形式有哪几种
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询担保合同无效的情形有哪几种
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询不能判处死刑的情形有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询劳动合同不能约定试用期的情形有哪些
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试用期作为用人单位和劳动者相互了解、相互考察的期限,对劳动关系的长期稳定起着不可或缺的作用,也正基于劳动合同的长期性考虑,法律明确规定三种情况下不可约定试用期,这三种情况分别是:1)以完成一定工作任务...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>约定试用期的情形
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是否约定试用期、试用期长短,都由劳动者和用人单位协商确定,法律对此并无强行规定。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对不能约定试用期限的几种情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业编试用期不合格情形有哪些
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事业编试用期的不合格情形可能是政治、业务素质较低,组织纪律较差,难以适应工作要求,或工作责任心不强,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协议管辖约定不明情形有几种
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协议管辖约定不明情形有六种,主要是:1、约定由当地法院管辖,起诉时无法确定的,约定无效;2、约定由合...
郭安慧律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不能适用缓刑有哪几种 哪种情形可以适用缓刑
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根据我国《刑法》第72条的规定被判处拘役、三年以下有期徒刑同时又符合下列情形的犯罪分子可以宣告缓刑:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同违约有哪些情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情形适用法定继承
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到不能约定试用期限的几种情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中不得约定试用期的情形有哪些
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我国劳动法规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,劳动合同期限不满三个月的劳动合同,非全日制用工这三类劳动合同形式不得约定试用期。因为这三类合同有个共同的特性,那就是时间比较短,如果在这种短时间的劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对试用期期限做了约定,适用期限不得超过的情形有哪些?
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《劳动合同法》下列条款做了约定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同有哪几种情形
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试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>租房不定期合同有几种情形
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租房不定期合同有三种情形,分别如下: 1、当事人在合同中未约定明确期限; 2、当事人约定租赁期限六个...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>怎样约定试用期试用期限
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期解除劳动合同有哪几种情形?
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《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>可以约定试用期的情形
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是否约定试用期、试用期长短,都由劳动者和用人单位协商确定,法律对此并无强行规定。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不能约定试用期限的几种情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期延期转正的几种情况
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一般情况下试用期不合格不可以延长。按着相关法规规定,试用期不符合录用条件的个人,用人单位可以选择辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期有效的法定情形有哪些?
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试用期无效的法定情形有: 一、未订立正式劳动合同的,试用期合同无效。 《劳动合同法》第19条第4款规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 二、试...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期约定无效时,哪些情形无效
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以下试用期无效:劳动合同中只约定试用期无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试用期无效;劳动合同期限不满3个月的,约定试用期无效;订立非全日制劳动合同约定的试用期无效;以完成一定任务为期限,约...
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