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员工提供虚假学历能解除合同不

2024-04-17 17人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,143

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专业分析
在法律层面上，《中华人民共和国劳动合同法》第八项明文规定如下：雇佣方在面向求职者时，必须向其详尽且如实阐述所招聘职位的工作内容、工作环境、工作场地、可能存在的职业伤害及其情况，涉及到的工业安全生产问题，以及薪资水平以及求职者希望进一步了解的其它事项；而作为回报，求职者有义务向雇佣方详细地解释与其签订的劳动合同具有直接关联性的基本信息。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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