工伤伤愈后评不上伤残等级也能否获得赔偿?
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可以赔偿。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
临时工在上班途中受伤也可以获得工伤赔偿吗
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可以获得赔偿的。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照享受工伤保险待遇的权利...
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胎儿受到侵害能否获得赔偿
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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下班骑车受伤能否获得赔偿?
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如果下班骑车摔伤被认定为工伤,则可以获得相关补偿。但如果被认定为个人原因导致的摔伤,则需要自己承担相关责任,无法向任何人追究赔偿。 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,如果职工有下列情形之一,则应当...
上班时间受他人伤害,获得赔偿还可享受工伤待遇吗
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上班时间受他人伤害,获得赔偿是否还可享受工伤待遇取决于是否构成工伤,如果构成工伤了,则可以享有工伤待...
他因公受伤,工伤未评到等级还能够获得赔偿吗?
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只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤鉴定未评上等级,就是不构成伤残等级,不影响劳动能力,没有医疗依...
不明白,就问一问
上班时等电梯受伤,能否获得工伤赔偿,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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上下班途中受伤算不算工伤
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上班时候在十楼电梯上摔伤工伤能赔偿吗
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作...
受伤员工能不能获得工伤赔偿
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1、员工因违章而受伤的,如果被认定为工伤,且及时申请工伤认定和劳动能力鉴定的,能依法得到工伤赔偿;如果不被认定为工伤,例如具有故意犯罪等行为的,则不能得到工伤赔偿。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十...
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工伤赔偿临时员工受工伤应该怎么获得赔偿?
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1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活...
上班途中受伤获交通事故赔偿能不能再要工伤赔偿
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定,劳动者因工伤事故受...
能不能获得工伤赔偿
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可以获得赔偿的。首先,从意外伤害的角度来看,当事人的死亡属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条第(三)...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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车祸受害者如何获得赔偿
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上下班期间出事故工伤能否获得双赔偿?
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1、双方建立的是劳动关系,非劳务关系等其他关系。2、发生伤害事故是在合理的上下班途中。3、责任事故认定中,本人无责、负次要或同等责任,抑或责任难以认定。4、伤害是由于交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、...
电动车上下班时摔伤是否能要工伤赔偿
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上班途中自己摔伤,属于本人责任,不得认定为工伤。《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。...
临时工受伤职工工伤赔偿能否按照等额赔偿
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临时雇佣的工人在工作岗位,工作过程中发生人身损害,一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤待遇。一般情形是,受伤的工人以雇佣关系,主张雇主(公司)承担人身损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人...
兼职受伤能获得赔偿吗
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如果在校生利用业余时间勤工助学的话,因为法律规定不视为建立劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受...
非劳动关系工伤能否获得工伤赔偿
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工伤赔偿的前提是存在劳动关系。但也有例外情况: 1、用人单位将自己的经营业务发包给不具备用工资格的组...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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上班途中摔伤能获得赔偿吗?
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不属于工伤,自己承担。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
他因公受伤,工伤未评到等级还能够获得赔偿吗?
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只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤鉴定未评上等级,就是不构成伤残等级,不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊...
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车祸获得赔偿能否申请工伤?
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车祸获得赔偿可以申请工伤。 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动...
违章建筑能否获得补偿
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在上班时让别人上电梯造成工伤怎么赔偿
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作...
上班时发生的,已获得后还能有工伤赔偿吗?
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上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能享有工伤待遇吗因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。(依据...