单位解除劳动合同在哪些情况下合理
图文67人已浏览
单位合理解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么情况下劳动合同离职需要解除劳动关系?
图文67人已浏览
在下列条件下是可以解除劳动合同的:用人单位与劳动者协商达成一致的意见;劳动者提前三十日以书面形式通知...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在什么情况下解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在什么情况下失效
视频215人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频570人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询什么情况下解除劳动合同不用补偿劳动者在什么情况下可以解除劳动者
问答584人已浏览
如果具有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,不用补偿劳动者: 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同什么情况能解除呢
图文76人已浏览
劳动者能解除劳动合同的情形如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同应在什么情况下可以解除
图文177人已浏览
无固定期限劳动合同,用人单位在有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况下,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在什么情况下解除劳动合同,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,808人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频634人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同在哪些情况下可以终止
视频493人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动者解除劳动合同,在什么情况下适用
问答584人已浏览
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同,劳动者在什么情况下单方面解除劳动
问答584人已浏览
1,《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对在什么情况下解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下劳动关系会解除
图文93人已浏览
劳动关系会解除的情形: 一、在试用期间被证明不符合录用条件的。 二、严重违反用人单位的规章制度的。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同什么情况下能得到补偿呢
图文168人已浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
图文130人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,497人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
视频3,067人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在什么情况下解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同补偿在什么情况下能报税?
问答584人已浏览
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以在经劳动者同意解除合同
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不经过劳动者同意就解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下,劳动者可以解除劳动合同,哪些情况可以解除
问答584人已浏览
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除,特别是对于用人单位单方面解除合同作出了...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业什么情况下可以给劳动者在解除合同的条件
图文52人已浏览
公司可以提前解除劳动合同条件:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下公司不经劳动者同意就解除合同
图文98人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不经过劳动者同意就解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,660人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同的解除要提前多久,劳动者在什么情况下可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
一、劳动合同的解除,根据劳动合同法,要提前三十天以书面形式通知对方,试用期内的话就要提前三天。 二、劳动者可以解除劳动合同的情况: 劳动合同法第三十八条规定,当用人单位出现以下情形之一时,劳动者可以解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》在哪些情况下可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
1、劳动者与用人单位协商一致的;2、劳动者在30天前书面通知用人单位的;3、劳动者在试用期内3天前通知用人单位的;4、用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;5、用人单位未及时全额支付劳动报...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在什么情况下解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下合同解除无效?
图文93人已浏览
下列情况下合同解除无效: (1)约定行使解除权的期限届满,权利人尚未行使的; (2)未约定行使解除权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,230人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些情况下,劳动合同解除
问答584人已浏览
1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以解除劳动合同公司解除劳动合同需要什么
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询