什么情况下解除劳动合同，什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致，或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同；劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
单方和劳动者协商解除劳动合同的三种情况是
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单位单方面解除劳动合同的情况主要有六种，即劳动者不符合其在试用期的录取条件的；严重违纪的；严重失职，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
解除劳动合同的情况和解除劳动合同的情况
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解除劳动合同的具体手续如下：一般需要依法提前通知对方当事人；出具解除劳动合同的证明；办理工作交接；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位解除劳动合同的情况：劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同有几种情形，劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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通常情况下劳动合同能否补签
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劳动合同能补签。 根据《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
情况三通常情况下劳动者解除劳动合同应当，律师怎么看
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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在怎样情况下，劳动者应该怎么解除劳动合同？
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法律、行政法规规定劳动者可以解除的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知...
福建在线咨询顾问团
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劳动者解除劳动合同，在什么情况下适用
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位...
海南在线咨询顾问团
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什么情况下解除劳动合同，劳动者需支付违约金？
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（1）用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解除劳动合同，什么情况下违法
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用人单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定，在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同，是违...
章法律师|
律所主任，9年经验
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哪些情况下应当赔偿劳动者损失？
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用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应当赔偿劳动者损失： 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同在什么情况下失效
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
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在哪些情况下可以解除劳动合同，当劳动者辞职应注意
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单位辞退劳动者需要满足的条件 第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
内蒙古在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同，应当哪些情况下
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用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意，协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有...
重庆在线咨询顾问团
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什么情况下劳动者解除劳动合同需要提前通知?
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我国劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动合同法赋予了劳动者单方面解除的权利，且该解除无须任...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同解除有几种情况?
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劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。 1、根据《劳动法》的规定，劳动合同既可以由单方...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同解除情况有哪些
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劳动合同解除情况：用人单位与劳动者协商解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；用人单位存...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动者如何单方解除劳动合同，哪些情况下能解除劳动合同
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劳动者如何单方解除劳动合同 具体分为预告解除和即时解除。 1、预告解除概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形： (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 (2)...
宁夏在线咨询顾问团
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哪些情况下，劳动合同解除
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1、劳动合同期满的； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、用人单位被依法宣告破产的； 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到情况三通常情况下劳动者解除劳动合同应当，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同不合规的情况下，可以解除劳动合同吗
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符合情形就可以，可以支持赔偿的情形有： （1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
劳动合同解除劳动者什么情况下可以辞职
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劳动者可以辞职解除劳动合同的情形 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
河北在线咨询顾问团
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什么情况下，劳动者不能解除劳动合同或者终止劳动合同？
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第第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能...
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