什么情况下可以在经劳动者同意解除合同

大家都在问查看更多

• 问什么情况下公司可以不经劳动者同意解除合同
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不经过劳动者同意就解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问什么情况下企业可以不经劳动者同意解除合同
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不经过劳动者同意就解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问在什么情况下，劳动者可以解除劳动合同
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  什么情况下员工可以解除劳动合同

  1,142人已观看

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  727人已观看

• 1'34
  什么情况下可以解除股权转让合同

  1,263人已观看

• 0'59
  合同在什么情况下失效

  527人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者可以在什么情况下解除合同？

  88人已浏览

• 
  劳动者在什么情况下可以解除合同？

  106人已浏览

• 
  劳动者在什么情况下可以解除合同

  102人已浏览

• 
  在什么情况下劳动者可以解除劳动合同

  219人已浏览