产假工资如何结算的相关问题是如何规定的?
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《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>周末加班法律规定是如何的?加班工资如何计算?
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1、延长时间的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5×加班时间 2、休...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对何时结算工资法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师|专职律师,11年经验在线咨询民法典赡养父母是如何规定的
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询离职工资结算是如何规定的有没有法律规定
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劳动法中关于结清离职工资的规定,是工资应当以货币形式按月支付,用人单位不得克扣或者无故拖欠公司;而《工资支付暂行规定》关于结清离职工资的规定,是用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工厂辞职工资立结吗,法律如何规定的?
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工厂辞职工资是立马结算的。根据我国法律的有关规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同解除工资如何结算,法律怎么规定的
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劳动合同解除后,工资应这样结算:依据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
何时结算工资法律是如何规定的,律师怎么看
什么是非法集资如何界定
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退的临时工工资如何算法律规定
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临时工辞职的,用人单位应当在解除劳动合同时为其结算工资。工资数额按照双方约定的报酬标准和临时工的实际工作天数来确定,且单位应当以货币形式及时足额支付。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法解除工资工资具体结算时间如何规定的
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法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对何时结算工资法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班3小时如何算加班工资,法律的规定是什么
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员工加班三小时,按照平时工资的两倍或者三倍计算加班费就可以,劳动者的加班工资是按照加班时间来确定的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023辞职结算工资的规定是应该如何的
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辞职结算工资规定 根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工程结算的时间应该如何规定
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工程结算的时间,涉及到承包方报送结算资料的时间,和发包方审查结算确定结算结果的时间。 经常发生纠纷的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到何时结算工资法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
结算工资的意思是怎样的,法律上该如何规定
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结算工资是指用人单位对一定时期内劳动者所付出的劳动去支付劳动报酬。工资一般应在用人单位与劳动者约定的时间支付,但双方解约或终止劳动关系的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性结清工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>股东又是员工工资如何去算,法律是如何规定的
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股东又是员工,由董事会确定工资,并在年底拿投资分红。股东在公司任职,与公司存在劳动关系,应当订立书面劳动合同。公司按劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞工时的工资如何结算
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1、员工离职的工资必须一次性结清。2、仅供参考。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法律如何规定投资的出资时间
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在我国股东的出资时间由公司章程规定。出资方式包括货币、实物、知识产权、土地使用权等。股东应当按期足额...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何进行工程结算工程结算的法律定义是什么
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工程结算是指施工企业按照承包合同和已完工程量向建设单位(业主)办理工程价清算的经济文件。工程建设周期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后工资一般是什么时候结算,法律上该如何规定
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在劳动者离职后,工资一般是在双方解除劳动合同时结算。用人单位应当在解约或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,并为其出具离职证明。对于劳动者应得的工资,单位应足额进行给付。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职结算工资的规定是应该如何的
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1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的,造成员工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到何时结算工资法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定工资发放时间是怎样的,法律是如何规定的
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工资应当按月发放,具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假工资如何结算的相关问题是如何规定的?
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《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定离职员工工资结算规定
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
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