合同条款中约定的违约金是什么
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合同中违约金的规定是:当事人可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法;也可以在合同中约定一方...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法中约定固定期限的劳动合同
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合同双方当事人协商一致就可以订立固定期限劳动合同。 根据法律规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同中约定的各条款是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同中的违约金条款是否可以约定,劳动者违反劳动合同约定的?
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《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用,只有两种情况可以约定违约金,即违反竞业禁止和培训服务期约定。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
福建在线咨询顾问团咨询我>>合同中各主要条款怎么确定啊
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确定合同的主要条款方式如下: 1、合同的主要条款有时由法律直接规定。例如,合同法第197条第2款要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些条款禁止约定在劳动合同中
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禁止约定在劳动合同中的条款是:1.定金、保证金或抵押金条款;2.禁止约定劳动者在未完成劳动定额或承包...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中约定的各条款是怎么规定的,律师怎么看
借款合同提前还款条款怎么约定
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询合同定金条款是什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同中约定服务期的条件是什么?如何约定劳动合同中的哪些条款
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(一)用人单位提供专项培训费用。 按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。同时,这笔专项培训费...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中需要约定违约金的条款,劳动合同中违约金的
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《劳动法》只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中约定的各条款是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
保证合同中约定违约金合同条款是怎样的
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保证合同约定违约金的条款,可由合同的当事人协商约定违约方需要支付一定数额的违约金,也可以是约定因违约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何在劳动合同中约定解除劳动合同的条件
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按照意思自治的原则,当事人可以对合同的内容进行协商约定,比如约定月工资数额、岗位、劳动合同期限等。但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一般应包括的法定条款和约定条款
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劳动合同一般应包括的法定条款和约定条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同中约定的各条款是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中约定试用期的条款是否合法劳动合同是约定试用期的条款吗
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试用期是指用人单位和劳动者的劳动关系还未处于正式状态时,用人单位对劳动者是否胜任工作进行考核,同时劳动者对用人单位是否符合自己就职要求也进行考核的期限。需要注意的是,试用期包括在劳动合同期限内。如果劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定的试用期条款和劳动合同中的试用期规定是否是有用的
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劳动法试用期规定的内容包括了试用期时间,试用期工资等,下面的内容可能对你有用,不妨看看。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定劳动者违约时间的条件是什么,双方约定的条款是什么
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第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>借款合同中违约金条款的约定有约定吗
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借款合同中违约金条款的约定有约定: 一、在民间借贷合同中,应当允许当事人就逾期还款约定违约金,作为承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是我国劳动合同法规定的劳动合同必须具备的条款
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠款诉讼期限是怎么规定的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询为什么要在劳动合同中约定各种不同的身分界限作出劳动合同的规定?
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自劳动法实施,各种不同的身分界限随之打破。企业中没有全民职工、集体职工、临时工,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,享有平等的权利。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约条款规定的共同效力怎么认定的
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企业违约的情形具体如下: ①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同; ②用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准; ③用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中约定的各条款是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中约定工伤概不负责的条款是否有效
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劳动合同中约定工伤概不负责的条款,属用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利不符合公序良俗原则,应属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同无效定金条款怎么处理
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者在劳动合同中的薪资条款约定了怎样
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同中,劳动者能否自行约定劳动合同的条款
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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