劳动合同和劳动合同和工资的公司不一样
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本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
工资合同和劳动合同不符
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1、在职工正常上下班、按时完成工作任务的情况下,如果职工收到的工资跟合同里面的约定少了,可以拿着劳动...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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聘用合同和劳动合同一样吗
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口头工资和合同工资不一样以谁为准
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以合同工资为准。如果出现了合同工资和口头工资不一样,那么肯定是合同工资会更加具备法律效力,所以是参照合同工资给当事人发放,当事人在最初签订合同时就需要看清楚合同的工资是否和当事人最初口头给承诺的工资相...
合同和口头协议不一致
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口头约定和书面合同以哪个为准要看情况。如果二者不冲突的,则都有效;如果内容冲突的,后订立的合同是对前...
劳动合同合同签署日期和合同日期不一样怎么办
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,劳动合同由用人单位和劳动协...
不明白,就问一问
劳动合同和口头工资不一样怎么办?,律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动合同找不到了怎么办
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劳动合同薪资与口头说的不一致怎样申请仲裁
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申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书; 2、等待仲裁委员会通知开庭时间; 3、参加庭审; 4、劳动仲裁会在四十五日内审结,最长...
被口头辞退不签劳动合同怎么办
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一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资,若未支付,职工可申请劳动仲裁。 二、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。 三、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保...
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薪资确认表和劳动合同金额不一样
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当然是劳动合同了,劳动合同上面的薪资节后是个人与公司入职前协商好的,有法律效应的,而工资薪酬确认单的...
劳动局口头协议工资怎么解决
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劳动局解决口头协议工资方法如下: (1)按口头协议工资发放工资,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
劳动合同工资与社保基数不一样
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1、两者是可以不一致的(符合法律规定):社保的缴费基数是按照当事人所地的所有在岗职工上一年度1月至1...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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遇到口头与合同不一样怎么办
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要在公平公正的基础上以合同为准,口头协议在双方认可的情况下也有效。所以如果有一方否认了口头协议,你就得证明他答应过口头协议,一般是取得录音。...
口头工资有协议没有合同劳动者需要怎么办
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1、口头工资有协议没有合同劳动者应该怎么办 老板拖欠工资没有合同只是口头协议,已经拖了四年,如果劳动者和用人单位仍然存在劳动关系,劳动者可以依法申请劳动仲裁,如果劳动者和用人单位解除劳动合同超过一年,...
企业没和员工签订劳动合同,员工辞职拿不到口头约定的工资怎么办
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没有劳动合同依然可以申请劳动仲裁:裁庭要求你提供合同,主要是想证明劳动关系的存在。如果你没签合同,但是能找到证据证明你一直在这个公司工作,这样的话就存在事实劳动关系,也会证明你们之间的劳动关系的。而这...
口头辞职不给工资怎么办
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劳动者不可以通过口头方式辞职,但是单位也不能因此扣劳动者的工资。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
劳动仲裁不同意劳动合同双倍工资怎么办
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劳动仲裁支持符合法定要求未签合同的支付双倍工资,即用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未于劳动者...
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怎样写解除劳动合同
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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口头约定劳动合同变更怎样办理?
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口头约定变更劳动合同是无效的。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
为什么工资和劳动合同不一致
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而...
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签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合如何办
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签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合,劳动者可以收集证据,申请劳动仲裁或者提起诉讼。劳动报酬是劳...
劳动合同要给员工一份吗
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签合同和口头说好的不一样
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口头合同也是合同的一种,具有法律效力,但是要注意有其他实际的证据佐证。 假如买卖双方因买卖合同纠纷闹上法庭的,口头合同往不能很好地证明双方当事人的交易细节,所以需要一些实际的证据佐证,在法院诉讼中要证...
不签劳动合同。不按时发工资。口头辞退款。还不付工资
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行,先找他协商一下。如果协商不可以的话直接到劳动局投诉他,这属于一种欺诈行为。辛辛苦苦工作,不给工资。太没有良心了。后找工作千万要签合同,免得再有因此。引起的。纠纷,自己的权益受到伤害。人要学会自我保...