我要是被公司辞退，我上个月工资还有吗？
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如果用人单位有证据证明劳动者旷工三天的证据，是可以将劳动者辞退的，但是还是需要支付劳动者正常工作时间...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
有重大过失辞退员工流程
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
重大投诉过失被辞退后本月的工资是否能拿到呢？
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要看这个过失的程度，如果达到公司辞退标准就没有赔偿，否则就可以要赔偿金。去劳动局可以拿公司辞退你的书面决定，如果口头通知你，你可以不接受，要求出书面的，否则就不离职。...
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怎么让公司把我辞退。被辞退当月工资有吗
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有工资的。是否辞退是单位的权利。如果你有劳动合同法39条的情况，单位可以辞退你。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我旷工被辞退了，有没有上个月的工资
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用人单位应当按时足额发放员工工资，若单位未及时足额支付劳动报酬，可以到劳动管理监察大队举报，也可以直...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
如果被开重大过失被辞退的我本月工资还有吗，律师怎么看
如何区分普通过失和重大过失
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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工作过失被辞退有哪些后果
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工作过失被辞退的情形，比如说劳动者被依法追究刑事责任，或者是在试用期的时候，就被证明了不符合录用的条件，或者是存在着严重的违反了相关的纪律或者是规章制度的情形等，都是属于过失性辞退。...
海南在线咨询顾问团
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有邻居被辞退了那个孕妇重大过失辞退有补偿吗？
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过失程度是从过失造成的后果判断的，一般规定是经济损失5000元以上，人身伤害重伤一人以上含一人，界定为重大过失，反之（即以下）为一般过失。重大过失以企业最重的开除处罚，或者依法送交公安部门，监察或检察...
澳门在线咨询顾问团
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员工重大过失可以辞退吗
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员工重大过失是可以辞退的。根据法律规定，当员工存在严重失职，给用人单位造成重大损害的情形时，用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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真的员工被辞退辞退工资有几个月的？
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解除劳动合同赔偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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无重大过错被辞退合理吗
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单位辞退劳动者需要满足的条件 第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过...
章法律师|
律所主任，9年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
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遇到如果被开重大过失被辞退的我本月工资还有吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有重大过失辞退员工流程
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的，按12年计算，...
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入职一个月被辞退, 第二个月工资是多少, 如果被辞退, 只有5个月的
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如果辞退不违法的话，2.5个月工资还是合理的；如果违法辞退要多一些。1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、如果未依法与你签订...
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孕妇有重大过失能辞退吗?
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法律只是限制了用人单位在哺乳期女工没有法定过错情形下不得解除合同，对具有《劳动合同法》 第三十九条规定法定过错解除合同没有限制。《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法 ...
澳门在线咨询顾问团
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员工有重大过错被开除可以扣工资吗
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员工犯错开除，用人单位不能无故克扣应发给员工的工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如果被公司辞退补偿金是按基本工资算的吗
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被公司辞退补偿金不是按基本工资算的，是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算的。用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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过失被辞退有补偿吗？
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
天津在线咨询顾问团
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现在被公司按照过失性辞退了,过失性辞退扣工资吗?
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
新疆在线咨询顾问团
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如果我工作失职，但未造成严重后果，能被开除吗？
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主要看公司的规则制度...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
领导说我干的太慢被辞退我还有工资吗
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用人单位有证据证明劳动者试用期不合格的可以解除合同，仅结算到岗工资。试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限，试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的...
河南在线咨询顾问团
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公司辞退员工工资怎么算，如果被辞退，工资是全额发放还是基本工资
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用人单位辞退劳动者的，工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算，其计算方式是：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按...
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