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劳动事实关系怎么证明

2024-05-26 11人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：482
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专业分析

证明劳动关系的证明有： 1．应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等； 2．工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件； 3．工资单、工资收入证明（需会计人员签名）、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等（工资发放为现金可忽略）； 4．打卡记录、考勤记录、加班通知等； 5．其他劳动者的证言（除非该同事已经离职，否则该条不太有可操作性）； 6．发表有自己作品的公司内部刊物或者公司网站有关自己事迹的报道； 7．工作记录单，本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等； 8．由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等； 9．公司或者公司工会发出的本人是当事人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证（甚至印有公司字样的保温杯等）； 10．工作中来往邮件、qq聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等； 11．与公司领导谈话、工作情况的录音、录像； 12．财务借款单、报销凭证等； 13．因交通事故引发工伤，交警部门调查询问的笔录； 14．劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。 15．信用卡账单邮寄地址为单位。以上证明材料都可以证明劳动关系，当然，如果还有其他的相关证明材料，在举证时也可以一并提出，证据越充分，对自己越有利。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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