在工地上非工作时间并且是喝酒后摔伤谁负责任
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自己负责。劝酒人有一定责任。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
雇工喝酒出现事故应负多少责任
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事故结果...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师|专职律师，7年经验在线咨询
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|联合创始人，11年经验在线咨询
不在工作时间不喝酒了出现意外算不算工伤
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工作时间、工作场所，工作原因，是认定为工伤必备的三大条件，即使符合这三个条件，醉酒的也不能认定为工伤。r如你所述，认定工伤三大条件无一具备，不是工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的，...
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员工把员工碰伤企业应负责吗
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如果在工作中，构成工伤。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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自然人和企业签加工合同员工出现工伤谁负责
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自然人和企业签加工合同，员工出现工伤的由企业承担赔偿责任，第三人侵权造成的还可以要求侵权人承担人身损...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工在工作时间喝酒出现工伤企业负担责任吗？，律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|
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在工作中出现的责任是由负责还是员工负责？
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你的问题不明确，如果是施工中，或者工伤是由单位负责，个人的侵权行为自己负责...
青海在线咨询顾问团
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酒店员工在酒店非工作时间受伤酒店该承担什么责任
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酒店职工非工作时间受伤不能认定为工伤。酒店职工在酒店非工作时间遭受事故伤害，不能认定为工伤，应由侵权方承担赔偿责任。没有侵权方或者取法获得侵权方赔偿的，酒店应当按照当地职工非因工负伤待遇规定办理。但酒...
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如果在工作中出现的责任是由公司负责还是员工负责？
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你的问题不明确，如果是施工中，或者工伤是由单位负责，个人的侵权行为自己负责...
孟金龙律师|
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员工在休息时间病发脑出血，企业需要承担责任吗
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看你指的休息时间是什么时候？如果是下班后的，单位不承担责任，但如果是工作时的间歇式休息时发病死亡的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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临时工出工伤责任在中介还是企业
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《中华人民共和国劳动法》规定，被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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国家法定工作时间
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胡文学律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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员工在内因自己操作不当出现工伤事故企业需要负哪些责任
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企业应该报工伤，工人才能享受工伤待遇，不管责任在谁。...
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夜店做的员工，在工作时间喝酒喝死了算是吗？
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1.上述情况不符合《工伤保险条例》的相关规定，无法认定为因工受伤；2.根据《工伤保险条例》第十六条之规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一...
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员工在工作中出现意外受伤, 公司需要承担责任吗, 由谁承担工伤责任
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员工在工作过程中出现意外受伤是属于工伤范畴的，但是对方需要和单位存在劳动关系，如果不构成劳动关系的话，那么应该由雇佣方承担责任。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）...
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在工作时间内出现工伤有没有什么责任划分！
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工作时间内都是属于工伤的范围，工伤没有责任划分，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一...
孟金龙律师|
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在工作时间出现脑出血公司能责任吗
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职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救治愈的，该职工仅仅是正常上班，公司没有安排加班等情况的，因为脑溢血...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|
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交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师|
专职律师，14年经验在线咨询
在工地上工作时间出现脑出血工地有责任吗
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仅供参考脑出血、植物人治疗教学视频指出，脑出血急救可以采用针灸方法，针刺百会、人中，十宣放血，然后再针刺涌泉穴。如果然谷穴有瘀血，把瘀血放出来。如果没有效果：在病人左额角剪去一寸方圆头发，用火烧成灰，...
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工人下班时间喝酒喝死在宿舍，工地有责任吗
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1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作...
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临时工出现工伤负责赔偿吗
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临时工工伤要赔偿，临时工虽然工作时间等方面和正式工有差别，但是也受劳动法律法规的保护，在工作中受工伤...
张丽丽律师|
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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员工在工作期间出事老板应负什么责任？
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要看是否认定为工伤。如果是工伤，可以依法享受工伤待遇。如果是其他原因。可以考虑支付抚恤金丧葬费。...
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工作时间工作岗位上突发脑出血私人企业负责吗
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工作期间突发疾病经48小时抢救无效死亡的，属于工伤享受工伤待遇。没有死亡的，可以享受医保待遇。...
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