工伤认定后能否推翻超过工伤认定期限吗
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工伤认定后能否推翻可以推翻对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉...
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法院能否推翻工伤认定
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法院是能推翻工伤认定的。至于是否能推翻工伤认定，需要看单位提供的不认定工伤的证据和材料是否能被劳动局...
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工伤后离职了还能赔吗
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤认定能推翻吗，什么情况下才能被推翻？
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根据我国相关法律规定，对工伤认定能推翻吗解答如下： 《工伤认定办法》 第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 《行政复议...
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工伤认定容易推翻吗，推翻的几率有多大？
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
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已认定的工伤可以推翻吗
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可以推翻,对工伤认定要异议,可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼。...
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不明白，就问一问
工伤认定生效后还能推翻吗，律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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交通事故负全责能认定工伤吗
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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能推翻一年前工伤认定吗
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不能。对工伤认定不服，可以在收到认定书之日起的六十天内申请行政复议，也可以在三个月内提起行政诉讼。因此一年后的今天再去推翻认定是不可能的。《程序规定》第四十条第二款：当事人因交通事故致残的，在治疗终结...
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关于工伤认定被推翻可能吗？
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工伤认定被推翻也是可能的。如果遇到被推翻，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在设区的市级劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论并送达申请鉴定的单位和个人...
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法院判决生效后还可以推翻吗
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民事诉讼判决后理由充分，证据充足可以翻案。判决生效后双方签订一般情况下是不能反悔的，但是如果事后发现...
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工伤认定错误怎样推翻？
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《工伤认定办法》 第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可...
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公司推翻工伤认定例可以吗？
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1．只要工伤认定下来，基本上很难被推翻； 2．我们劳动者劳动法意识淡薄，自己都知道是工伤了，去劳动局...
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工伤认定书是自己拿吗
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工伤认定需要本人去吗
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遇到工伤认定生效后还能推翻吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤认定如何推翻
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职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...
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职工工伤怎么推翻如何推翻工伤认定知识
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职工可以申请行政复议或者发起行政诉讼来推翻工伤认定。工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服，应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。对于工伤认定结果有异议的，...
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生效的判决能推翻吗
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生效的判决能推翻，但需要有错误等才可以推翻。对于生效判决书，可以通过申诉申请检察院抗诉等途径重审，如确有法定错误，可以改判。通常情况下，不服判决的人需要有新证据足以证明原判决有误的话，可以提起申诉，且...
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不服工伤认定如何推翻
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对工伤认定不服，可以通过提起行政复议的方式或者提起行政诉讼的方式要求其他机关对于工伤认定结论进行审查...
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怎么推翻已经认定的工伤认定
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若欲对工伤认定结果提出异议，可在收到工伤认定书之日起60日内向相关部门申请行政复议或在六个月期限内提...
刘伟长律师|
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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认定工伤的流程
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颜惠律师|
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工伤认定想推翻难吗,推翻的几率有多大?
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定容易推翻吗可以参考如下。1.只要工伤认定下来，基本上很难被推翻； 2.我们劳...
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协议可以推翻吗？签字后还能推翻吗？
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可以双方协商看是否推翻的。 如果对方同意，那么是可以推翻的，但是如果对方不同意，那么是不可以推翻的。协议书经过双方签字，是双方自由真实的意思表示，具有法律效力，如果对方反悔，可以依据此书面协议向法院起...
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工伤认定期限已到对方还可以推翻吗
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工伤认定期限已到对方还可以推翻，对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起...
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怎样进行工伤认定
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郝科名律师|
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在我国工伤认定书一年后还可以推翻吗？
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整个工伤事故职工可以有的维权时间也就是一年而已，更不用说是对工伤认定书存在争议的，工伤认定书不满的话是要求在接到工伤认定书60天以后就要及时的提起行政复议的，或者三个月之内提起行政诉讼，一年以后还想推...
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一审判决生效后能推翻二审吗
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有二审是因为一审证据不足，还是有可能性的；一、针对“二审推翻一审的情况”：二审法院推翻一审判决结果的裁定判决是对一审审判结果的否定，具有法律效力。一审法院必须按照二审法院的裁定判决结果执行。二、针对“...
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