一年未签劳动合同视为订立无固定期合同吗
图文204人已浏览
一年内未与劳动者签订劳动合同视为订立无固定期限合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>连续签订三次固定合同,视作无固定合同吗
图文252人已浏览
不可以视为无固定期限合同。根据劳动合同法的要求,在同一单位连续两次签订固定期限合同,在第三次签订合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对多久没签合同视为无固定期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,089人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
视频10,582人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询超过一年视为已签无固定期合同
问答584人已浏览
超过一年视为已签无固定期合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
图文143人已浏览
劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>视为签订无固定期限劳动合同不需要双倍工资吗
图文133人已浏览
视为与劳动者签订无固定期限合同后,劳动者没有与用人单位协商签订劳动合同,那么劳动者申请用人单位不签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
多久没签合同视为无固定期,律师怎么看
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,507人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,624人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
视频629人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询连签2次固定期限合同后,第三次签是否可视为无固定期限合同?A
问答584人已浏览
第三次签订劳动合同时劳动者有权选择要求签订无固定期限劳动合同。只有在双方未续签而又保持着劳动关系时才视为无固定期限老动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不签订劳动合同超过3个月视为签订无固定期限合同吗?
问答584人已浏览
不签劳动合同超过三个月的不是无固定期限的劳动合同,视为无固定期限的劳动合同,那是建立了用工关系都已经有一年了,超过一年的时间还没签劳动合同按照无固定期限劳动合同处理,而且应当立即补办相关的手续,超过三...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对多久没签合同视为无固定期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司签了两次合同没有签无固定期限
图文224人已浏览
根据《劳动合同法》第十四条及《动合同法实施条例》第十一条的规定,连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同视为长期合同吗
图文165人已浏览
是的,长期合同应称为'无固定期限劳动合同“,所谓无固定期限,那就是只约定合同开始日期,不约定终止日期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作了多久单位必须签订无固定期限合同
图文158人已浏览
劳动者已经在用人单位连续工作十年或者以上,提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位必须签订无固定期...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>签了购房合同多久网签
视频428人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,007人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到多久没签合同视为无固定期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期多久没续签视为续签,法律有哪些规定
问答584人已浏览
合同到期没续签的,一般不能自动续签。其相关规定为: 1、劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同。 2、双方未续签但继续工作的,劳动者可以要求用人单位支付不超过11个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>协商或视为签订无固定期限的情形
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>视为签订无固定期限劳动合同不需要双倍工资吗
问答584人已浏览
视为签订无固定期限劳动合同后是否需要双倍工资有两种情况: 1、劳动者被视为与用人单位签订无故定期限合同后,劳动者提出协商与用人单位签订无固定期劳动合同,被用人单位拒绝。那么,劳动者可以主张要求支付无固...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
图文132人已浏览
无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>1,签多少年劳动合同后自动转为无固定期限
图文328人已浏览
在同一个用人单位连续工作满十年后,再次续签时,可以要求签订无固定期限合同的。用人单位自用工之日起满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司第三次合同不签无限期
视频6,968人观看
李龙龙律师| ,8年经验在线咨询交了首付多久网签合同
视频2,096人观看
何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有签字能否视为无效合同
问答584人已浏览
不是的。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对此不能反推,即不能认为,只要双方当事人未在合同书上签字或者盖章,合同就不成立。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法,第二次还是第三次签订合同后,视为无限期固定合同?
问答584人已浏览
第三次劳动合同法规定为连续两次续签,第一签的合同不属于续签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到多久没签合同视为无固定期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
图文324人已浏览
连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>监视居住的期限最长多久
视频3,317人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作时间达到多久时为无固定期限合同
问答584人已浏览
法律规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>一年签几次劳动合同为无固定期限
问答584人已浏览
1,若双方协商签订了固定期限合同,则仍是合法有效的。 若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年,员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同 员工可以要求公司与你签订...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询