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职务侵占罪需要哪些证据可以报案

2024-05-26 29人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,090

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专业分析
职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征，职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外。 认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑： （1）调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。 （2）犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 （3）调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。 （4）根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。 （5）犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。 （6）追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。 （7）有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。 （8）询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。 （9）审讯犯罪嫌疑人，应问清： 1、犯罪的动机、目的； 2、犯罪的手段、方法，重点在于是否利用职务之便将本单位财物非法占有； 3、犯罪的时间、地点、次数、作案过程； 4、赃款、赃物的去向； 5、有共同犯罪的问清预谋、分工情况，区分地位、作用，确认分赃情况等。
法律依据
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