劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
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劳动者行使一般解除权，单方解除劳动合同无需其他任何实质条件，但必须提前30日以书面形式通知用人单位，...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
单方面解除劳动合同，单位不批准
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首先需要了解经济补偿金的计算方式，经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限（不是连续工作的年限），每满...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
怎样书面通知用人单位解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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用人单位提前30天书面通知可解除劳动合同吗
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一、在符合条件的情况下，用人单位单方解除劳动合同，需要提前三十天，或者额外支付一个月的工资。 二、《...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
用人单位单方面解除劳动合同应当事先通知，律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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劳动者与用人单位解除劳动合同的，应当向用人单位支付代通知金
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
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劳动者单方面解除劳动合同是否必须要征得用人单位的书面通知通知？
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《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要...
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劳动者单方面解除劳动合同，用人单位需要给补偿吗？
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首先，依相关法规，对于员工而言，他们有权依法单方面解除与雇主之间的劳动关系，但通常情况下仅享有经济上...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同单方面解除
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用人单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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遇到用人单位单方面解除劳动合同应当事先通知，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果用人单位单方面解除劳动合同但未提前通知劳动者可以解除合同吗
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调岗降职降薪，属于单位单方面变更劳动合同，并试图变更工资报酬，可直接按《劳动合同法》四十条申请解除劳动合同，要求单位支付1个月工资的代通知金及按工作年限（6年）支付6个月工资的经济补偿金。 《劳动合同...
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解除劳动合同必须要事先告知用人单位吗？
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的，劳动者可以立刻解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即...
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用人单位劳动合同解除需不需要书面通知？
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《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
辽宁在线咨询顾问团
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用人单位违反劳动法个人怎样通知单位解除合同吗
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由劳动者向用人单位提出解除劳动关系的行为，可被视为预示性的解除。 在此情况下，劳动者需提前三十天以书...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同法用人单位单方解除合同规定？
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劳动合同法规定，用人单位在劳动者有以下情形之一时可以单方面解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
用人单位单方解除劳动合同的，劳动者是否需要提前通知用人单位解约
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单方解除分为劳动者单方解除和用人单位单方解除。劳动者的预告性解除需提前三十日书面通知用人单位，试用期内提前三日书面通知用人单位，法律赋予劳动者自由择业的权利，随时可以与用人单位解除劳动合同，此时用人单...
重庆在线咨询顾问团
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单方解除劳动合同怎样才能通知通知单位
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单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后，员工办理离职手续的解除合同方式。 协议解除具有以下特点 （）双方当事人具有平等的解...
河南在线咨询顾问团
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遇到用人单位单方面解除劳动合同应当事先通知，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位解除劳动合同单位应怎样补偿？
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具体要看解除合同的原因／...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
公司单方面解除劳动合同用人单位应怎么办理
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1、用人单位单方解除劳动合同，必须就解除的事实及依据进行举证，如无任何事实及依据的，构成违法解除；2、单位违法解除劳动合同的，您可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求依法向您支付经济赔偿金；3、...
浙江在线咨询顾问团
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劳动者当事人可以单方面解除劳动合同
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章...
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