在厂里因工作原因打架,厂里有没责任
图文26人已浏览
1,如果是在工作场所,因为工作原因受伤可以认定为工伤。2,要申请工伤认定。...
在厂里因为插线板与工友打架厂里要付责任吗
图文28人已浏览
一般无须的。...
针对在厂里打架工厂老板是否有责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
视频4,039人观看
工厂买的社保在哪里可以查
视频7,523人观看
老公在厂里跟工人打架,打到欠架的人,老板有责任吗?
问答584人已浏览
1、违反了《》的规定,应当被、罚款;2、《法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情...
厂里打架厂里有责任吗,厂里要负什么责任
图文34人已浏览
员工在上班期间相互斗殴发生伤害,互殴双方负有责任,但企业也有责任。因为根据劳动法,企业要保障员工在企...
两个工人在厂里打架,有一个骨折老板有没有责任
图文32人已浏览
具体要看具体的事实和证据情况。关键看是否有过·...
不明白,就问一问
在厂里打架工厂老板是否有责任,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,246人观看
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
视频5,127人观看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
视频2,870人观看
厂里因工作原因打架厂里有没有责任?
问答584人已浏览
1,如果是在工作场所,因为工作原因受伤可以认定为工伤。2,要申请工伤认定。...
工人下班在厂里打架, 厂里有责任吗? 能赔偿吗?
问答584人已浏览
是工伤的话可以申请赔偿。如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任,应当承担部分费用 《工伤保险条例》,首先工伤的认定, 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条职工有下列情形之...
针对在厂里打架工厂老板是否有责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在厂里吵架老板不给
图文22人已浏览
可以向当地劳动部门投诉,要求用人单位支付工资或经济补偿。...
两个员工因工作事打架厂里是否有责任
图文16人已浏览
职工之间的矛盾需要看是否与厂里有关,具体需要根据情况而定...
在厂里打架打伤别人厂里有责任吗,有哪些法律依据
图文149人已浏览
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。不属于以上条件的,不能认定为工伤...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,089人观看
打架互殴责任怎么划分
视频8,694人观看
遇到在厂里打架工厂老板是否有责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂打架有责任吗?
问答584人已浏览
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。不属于以上条件的,不能认定为工伤,由侵权人承担赔偿责任,互殴的互相赔偿,用人单位不承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有...
工人双方在厂打架致人轻伤老板有没有责任
问答584人已浏览
具体要看具体的事实和证据情况。关键看是否有过·...
在工厂上班,在老板打架受伤,厂里怎么处理,厂里怎么处理员工受伤
问答584人已浏览
申请工伤认定以及劳动能力伤残等级认定。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
在上班时打架给工厂有没有关系厂里负什么责任
图文18人已浏览
如因工作原因而受到伤害的,单位应承担责任。...
工人打架报警后厂里有责任吗
图文177人已浏览
工人打架报警后厂里有无责任,需视情况而定: (1)如果不是因为执行职务致人损伤的,厂里就没有责任; ...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里交的保险能退吗
视频5,414人观看
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
视频733人观看
老乡打零工在厂滑倒,骨折了厂里有责任码
问答584人已浏览
可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留...
工厂里打架厂里女工受伤后厂主要负什么责任
问答584人已浏览
个人行为,不是工伤的话,厂方式不需要负责任的啊...
遇到在厂里打架工厂老板是否有责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂里打架的相关法律责任
图文29人已浏览
首先有民事赔偿责任, 其次,需看伤害结果,如构成轻伤可要求追究其刑事责任,如有疑问可来电咨询。...
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
视频2,125人观看
员工在工厂因为工作上的事情打架,厂里有没有责任
问答584人已浏览
工作场所和工作时间,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。是否属于工伤,是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定,确定是否属于工伤。需提供材料:工伤认定申请表,存在...
在厂里打架打伤别人厂里有责任吗,有哪些法律依据?
问答584人已浏览
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。不属于以上条件的,不能认定为工伤,由侵权人承担赔偿责任,互殴的互相赔偿,用人单位不承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有...