在厂里因工作原因打架，厂里有没责任
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1，如果是在工作场所，因为工作原因受伤可以认定为工伤。2，要申请工伤认定。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
小孩在厂里玩被厂里机器伤了厂里负责任吗？
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需结合具体受伤原因，如果确实是厂里属于管理造成的需担责。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，18年经验在线咨询
厂里交的保险能退吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
厂里因工作原因打架厂里有没有责任?
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1,如果是在工作场所，因为工作原因受伤可以认定为工伤。2,要申请工伤认定。...
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员工在厂里打架，老板负责任吗？
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视具体情况...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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兄弟在厂里被打成重伤，厂里该负什么责任
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可在律师帮助下准备证据、确定赔偿项目、金额并与对方协商处理，若协商不成可通过法律途径解决。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
厂里打架厂里有责任吗，厂里要负什么责任，律师怎么看
工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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在厂里工作意外死亡厂里要负什么责任
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依据广东省XX《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定：职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬...
黑龙江在线咨询顾问团
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工人下班在厂里打架, 厂里有责任吗? 能赔偿吗?
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是工伤的话可以申请赔偿。如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用 《工伤保险条例》，首先工伤的认定， 是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之...
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在一个厂里同事打伤厂里有责任吗
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是的。这样情况所在工厂应该负责的。但是厂子里只是负少部分的责任。打人者负全责。做赔偿应该是打伤人者做...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在厂里得了精神病，厂里该负什么责任
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精神病不属于工伤，如厂里没有医保则负责本由社保报销部分。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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厂里被厂外人打厂子有责任嘛
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如果因履行工作职务行为的原因导致被厂外人员殴打，那么厂子有责任。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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工厂买的社保在哪里可以查
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肖丹婷律师|
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遇到厂里打架厂里有责任吗，厂里要负什么责任，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在厂里与临时工打架厂方有责任吗
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在厂里与临时工打架，厂方一般情况下无责。首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等...
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厂里打架报警后厂里有责任吗,最新的规定是什么
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职工在厂里打架，后来报警的，经调查，如果不是因执行工作任务造成他人损害的，厂里无需承担责任。如果工作人员是因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者...
辽宁在线咨询顾问团
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在厂里打架工厂老板是否有责任
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在厂里打架工厂老板一般没有责任。一般情况下打架斗殴，应当由当事人自行承担责任。当事人对打架后果自行负责。故意伤害他人身体，造成轻伤以上的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
山东在线咨询顾问团
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在厂里打架双方受伤进医院，厂方要负什么责任
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个人行为，不是工伤的话，厂方式不需要负责任的啊...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在厂里因为插线板与工友打架厂里要付责任吗
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一般无须的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
，19年经验在线咨询
厂里被厂外人打厂子有责任嘛
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如果因履行工作职务行为的原因导致被厂外人员殴打，那么厂子有责任。...
西藏在线咨询顾问团
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厂里开车出事故厂里有责任吗
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如果属于工作原因，相关责任受由单位承担，然后根据你的过错情况承担相应的责任...
山东在线咨询顾问团
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在上班时打架给工厂有没有关系厂里负什么责任
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如因工作原因而受到伤害的，单位应承担责任。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
在厂里打架打伤别人厂里有责任吗，有哪些法律依据？
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在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。不属于以上条件的，不能认定为工伤，由侵权人承担赔偿责任，互殴的互相赔偿，用人单位不承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有...
内蒙古在线咨询顾问团
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厂里买有保险厂里却没有责任？
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属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可...
安徽在线咨询顾问团
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