厂里打架厂里有责任吗，厂里要负什么责任
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员工在上班期间相互斗殴发生伤害，互殴双方负有责任，但企业也有责任。因为根据劳动法，企业要保障员工在企...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在厂里因为插线板与工友打架厂里要付责任吗
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一般无须的。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
打架互殴责任怎么划分
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
老公在厂里跟工人打架，打到欠架的人，老板有责任吗？
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1、违反了《》的规定，应当被、罚款；2、《法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情...
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员工在厂外被殴打老板是否要负责
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老板无权负责。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在厂里因工作原因打架，厂里有没责任
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1，如果是在工作场所，因为工作原因受伤可以认定为工伤。2，要申请工伤认定。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
员工在厂里打架，老板负责任吗？，律师怎么看
精神病打小孩要负刑事责任吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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打架先动手责任如何划分
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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员工打架厂里赔偿应该算老板的吗？
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工作期间被暴力伤害的，可以依法单位及时申请工伤认定，按照工伤依法要求赔偿；发生相互打架的行为，不属于工伤。...
安徽在线咨询顾问团
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员工在离厂48小时以后向老板反映在厂里受伤，老板应该负责吗
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如果是在工作期间因为工作原因引起的话，要承担赔偿责任的。...
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工人在工厂打工财务被偷工厂老板应负什么责任
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一般没有责任。及时报警处理，并积极提供线索。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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两个工人在厂里打架，有一个骨折老板有没有责任
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具体要看具体的事实和证据情况。关键看是否有过·...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老公在外地打工与工友在宿舍打伤,厂里该负责任吗
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老公在外地打工与工友在宿舍打伤,厂里应该有一定的安全保障义务未尽到的责任，但如果在宿舍管理方面存在疏...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到员工在厂里打架，老板负责任吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂里打架厂里女工受伤后厂主要负什么责任
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个人行为，不是工伤的话，厂方式不需要负责任的啊...
海南在线咨询顾问团
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在厂里与临时工打架厂方有责任吗
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在厂里与临时工打架，厂方一般情况下无责。首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等...
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员工在厂里打架, 他先动手, 谁的责任
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双方都动手伤人，都有过错。这种临时起意的案件，主要以结果论。从给出的案例看，员工脸部的伤不会太重，基本排除了重伤的可能。这时他脸上的伤可能构成轻伤或轻微伤。如果员工脸上的伤构成轻伤，则在员工追究的情况...
吉林省在线咨询顾问团
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一个员工因打架受伤老板要负什么责任
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员工打架受伤了，若是员工之间打架的，是因为私人纠纷产生的，老板不负赔偿责任；若是在工作时间和工作场所...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工人下班后在住处打架至死老板要负责任吗
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老板不承担赔偿责任，可以要求老板给予相应的补偿，我是福州本地专业律师，需要帮助可以找本律师...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工厂买的社保在哪里可以查
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
在工地打架员工老板是不是有责任？
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应当打人者承担责任。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的...
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工人在工厂打工财务被偷工厂老板应负什么责任
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一般没有责任。及时报警处理，并积极提供线索。...
福建在线咨询顾问团
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员工在厂里做事突发脑出血，厂里要负责任吗
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不属于工伤，单位不负责任。r工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：r（一）在工作时间和...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
高级合伙人，20年经验在线咨询
在工厂上班，在老板打架受伤，厂里怎么处理，厂里怎么处理员工受伤
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申请工伤认定以及劳动能力伤残等级认定。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...
西藏在线咨询顾问团
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员工在厂里打架工资怎么算, 员工在厂里打架, 工资是按天算吗
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员工在厂里打架，若属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以依法和劳动者解除劳动关系，用人单位依法支付劳动者的合法工资，按照劳动者实际出勤的天数折算工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...
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