已签订劳动合同就被辞退试用期的补偿
图文78人已浏览
已签订劳动合同在试用期,若用人单位可以证明员工不符合录用条件的,可以解除劳动合同,且不用赔偿;若不能...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期不签合同被辞退能劳动仲裁么
图文101人已浏览
可以,不但能获赔没签劳动合同双倍工资,如果无理由被辞退还有违法解除赔偿金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了劳动合同试用期被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频1,952人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
视频3,224人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
1.如果用人单位在试用期违反《劳动合同法》规定辞退劳动者,除支付试用期工资外,还应向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 2.根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试用期被公司辞退,依据劳动法怎么赔偿的
图文250人已浏览
试用期内用人单位无正当理由辞退劳动者,应给付一个月工资作为经济赔偿金。如果你不满足下面的情况,公司因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工按劳动合同法赔偿吗
图文110人已浏览
试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同试用期被辞退怎么赔偿,律师怎么看
不签劳动合同被辞退怎么补偿
视频1,408人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,581人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,531人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期签了劳动合同被辞退如何赔偿
问答584人已浏览
试用期被辞退的补偿需要分情况看待: 1.如果企业规违法解除劳动合同的,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍。 2.如果企业能证明劳动者在试用期间内不符合录用条件的,解除劳动合同不需要支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退了试用期过后不签劳动合同被辞退怎么补偿?
问答584人已浏览
正常情况下:1、能辞退;2、无补偿;3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同试用期被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了试用期合同可以辞退吗
图文175人已浏览
签了试用期合同的,公司可以辞退劳动者。如果公司是无故辞退员工的,则需要支付双倍经济补偿的赔偿金。但如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退补偿多少钱没签合同?
图文85人已浏览
在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者在试用期内未签订劳动合同,怎么赔偿?
图文162人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
视频468人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,392人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到签了劳动合同试用期被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期未签劳动合同被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,如果劳动者处于试用期内,且在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签劳动合同被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
坚决要求单位以书面形式告知你辞退的理由 当然你可以驳斥理由不成立,争取留下来;争不赢,也不过就是辞退而已,完全可以大胆些! 2、万一被辞了,你手里也有了书面的理由,这就是事实劳动关系成立的证据 事实上...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签劳动合同被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
1、如单位不能举证证明劳动者在试用期内的确不符合录用条件的,则应当是违法解除劳动关系的,则可以要求支付经济补偿金的,工作不满半年的则补偿金的数额是半个月的工资的,试用期超过半年(此种情况是违法的)的则...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内没有签订劳动合同辞职有何赔偿
图文123人已浏览
试用期解除劳动合同是可以要求支付双倍工资的,用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的,根据规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不和劳动者签订劳动合同怎样赔偿
图文92人已浏览
1.劳动者入职后一个月内用人单位未和劳动者签订劳动合同的不予赔偿。 2.用人单位自用工之日起超过一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
视频1,862人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频768人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询试用期没签合同被辞退了怎么赔偿
问答584人已浏览
1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签劳动合同被辞退了怎么办
问答584人已浏览
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,试用期解除劳动关系,你只需提前3天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同试用期被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了长期合同被辞退如何赔偿?
图文57人已浏览
一、因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期不签劳动合同被辞退如何赔偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签劳动合同被辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
在试用期期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿的,如果是无故辞退的话,是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。关键点在是否能证明员工不符合录用条件的证据。有则无赔偿,无证据,则需要赔偿。第四十七条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询