工作期限一般是多久,签订劳动合同的期限一般是多少
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
劳动期限多久签劳动合同
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劳动合同的期限是没有限制的,只需劳动者与用人单位协商一致即可。如果用人单位连续订立二次固定期限劳动合...
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试用期和劳动合同期限
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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工作期限一般是多久,签订劳动合同的期限一般是多少
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
劳动合同一般有期限吗
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劳动合同一般有期限,但根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的期限分为3种:固定期限、无固定期限和以完成...
一般劳动合同签多久合适?
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劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合...
不明白,就问一问
劳动合同期限一般多久,律师怎么看
强制隔离戒毒期限一般有多久
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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可变更合同的期限有多久
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固定期限合同一般多久可以签劳动合同
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1.固定期限劳动合同,期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。 2.不管时间长短,劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定...
2020年的期限一般是多久劳动合同的最长期限是多久
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劳动合同的最长期限是多久:劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成...
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劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几年
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
劳动合同期限多久,劳动合同期间如何规定
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劳动合同期限分类 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一...
第二次续签劳动合同一般多长期限
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第二次续签劳动合同一般签订一年、两年、三年都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商,如果已经签订了...
无期徒刑一般是多久
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一般逾期多久会被起诉
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劳动合同有效期一般达到多久就视为无固定期限劳动合同
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1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2.《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第三次劳动合同时,...
劳动合同法一般多久才签无固定期限的
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签订无固定期限合同不是与劳动相关的法律法规相关。一般的情况下,签订无固定期限合同的条件是以下几种: 1、在公司干了10年的; 2、在08年1月1日后签订过两次固定期限劳动合同的。 3、用人单位初次实行...
的劳动合同一般的期限是多长时间
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劳动协议一般期限没有明确的规定,只要合同双方当事人协商一致即可。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十...
固定期限劳动合同一般签多长时间
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固定期限劳动合同由用人单位与劳动者协商确定。固定期限劳动合同指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定...
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农村土地承包合同期限有多久
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劳务派遣合同一般签多长时间
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一般劳动纠纷追诉期限多久
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劳动关系纠纷,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因当事人向有关部门请求权利救济等原因中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或其他正当理由中止的,自中...
一般劳动仲裁的期限是多久
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违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
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一般无固定期限劳动合同限几年?
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如有的劳动者在用人单位工作五年后,离职到别的单位去工作了两年,然后又回到了这个用人单位工作五年。虽然...
一般试用期的规定是多久
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一般签定合同期限多久
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转载以下资料,仅供参考:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定...
签订固定期限劳动合同到期一般多久可以辞职
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1、对于固定期限的劳动合同,并不是要等时间到了才能辞职的。劳动者可以提前辞职,即提前三十日以书面形式向用人单位辞职或者在试用期时提前三日通知单位辞职。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第三...