如何安置破产企业内退职工
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对于破产企业内退职工,企业需要在所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救...
如何计算破产企业职工补偿金
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宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。以职工的平均工资为...
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破产企业如何清算
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业破产职工工伤待遇问题,企业破产清算时,工伤职工如何安置
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根据《工伤保险条例》规定,企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。根据第三十三条。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工...
国有企业破产后,企业职工应该如何安置
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1、国有企业破产问题,适用《破产法》的相关规定,对于职工安置方案等重大事项,应该提交职工大会讨论通过...
如何认定企业职工工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因...
不明白,就问一问
企业破产工伤职工如何办,律师怎么看
企业破产资不抵债工人工资怎么办
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企业并购中如何安置职工
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私营企业如何申请破产
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如何帮助企业破产的职工
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根据我国相关法律法规的规定,如果企业破产并拖欠职工工资,则其破产财产将用于偿还,清偿破产费用和共益债务后,将清偿职工的工资。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费...
如何处理破产企业工伤
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根据《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的...
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企业职工被本企业职工造成工伤如何处理
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能否构成工伤,要看受伤原因是否符合工伤条件。如果符合工伤,可以主张双重赔偿,详情请来电或当面咨询。...
企业破产工伤职工赔偿该怎么解决?
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单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用: 1、...
企业如何支付工伤职工工资
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工伤职工如果停工留薪期的,企业应当按照职工的原工资水平来支付职工的工资。 职工在该期限的工资福利待遇...
企业破产债务如何追讨
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企业破产清算后的债务如何清偿
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如何办理企业破产工资?
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根据我国法律,破产清算时,企业资产在优先清偿破产清算费用后,首先要清偿员工工资。从所描述说的情况看,你们公司应当支付你们拖欠的工资。当然,前提是你们公司在破产清算后还有资产。...
政策性破产企业职工退休工资如何办理
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破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对...
企业破产重整职工引起工伤怎么办?
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用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系...
企业如何为职工办理工伤赔偿款
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首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其...
员工如何申请企业破产
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员工不一定可以申请公司破产。可以提出申请破产的主体是债权人和债务人。如果员工是公司的债权人或者债务人...
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企业破产怎样清偿
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倒闭企业职工补偿标准
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企业破产企业的职工如何交养老保险
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1、破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。 2、国务院...
企业破产职工出差受伤怎么办
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《工伤保险条例》规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害应当认定为工伤。另外,《工伤保险条例》第41条还规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位...
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企业破产时,应如何支付拖欠职工的工资?
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企业破产时,应如何支付拖欠职工的工资答:《中华人民共和国企业破产法(试行)中规定,“破产财产优先拨付...
企业怎么样申请破产
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企业破产企业职工退休工资单位的如何缴纳
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当地社会养老和医疗保险机构负责企业破产退休职工的养老金。参加基本养老保险并达到法定退休年龄的个人,累计缴费满15年的,可以依法按月领取基本养老金。...
我是一名企业破产职工在工伤中受伤如何赔偿
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答:按照《市实施<>办法》(市政府令140号)第三十六条规定,用人单位依法破产、解散的,伤残达到五级至十级的职工,由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,收回《工伤证》,到经办机构办...