相关问答
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依...
企业破产,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当向工伤员工支付以下赔偿: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月...
大家都在问查看更多
企业破产,破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,应向工伤职工支付以下赔偿: (一)工伤期间的工资福利; 五级、六级伤残职工每月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补贴。 如有拖欠的工资、医疗、伤残补助、抚恤费,应纳入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿,应一并清偿。
企业破产职工老工伤应按照伤残级别予以补偿的; 一、工伤的赔偿应当按照相应的伤残等级进行相应的赔偿; 二、如果公司不给予赔偿,建议你申请劳动仲裁。
企业破产职工老工伤应按照伤残级别予以补偿的; 一、工伤的赔偿应当按照相应的伤残等级进行相应的赔偿; 二、如果公司不给予赔偿,建议你申请劳动仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
158人已浏览
209人已浏览
134人已浏览
123人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询