职业病一次性赔偿标准是什么
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职业病的赔偿标准: 1、医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用由工伤保险基金按照规定标准支付; 2、住院...
如何赔偿职业病
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对职业病进行赔偿的方法:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人...
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九级伤残军人一次性赔偿金
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一次性就业补助金标准
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职业病一次性赔偿金包括哪些
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职业病的赔偿标准是根据劳动能力鉴定报告的登记来确定的,一般如下: 一级职业病赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,...
布病国家规定一次性赔偿
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织...
职业病人员离职后,如何赔偿,如何赔偿,怎么赔偿
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依据我国相关法律的规定,职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变,所以就算已经离职,也可以要求职...
不明白,就问一问
2023职业病一次性如何赔偿,律师怎么看
失业金一次性拿还是按月
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根据营业执照一次性补缴社保
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如何办理慢性疾病补贴
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职业病一次性补偿后有精神损害赔偿吗
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对有关待遇有异议,要求用人单位赔偿精神损失等费用,此不宜通过民事诉讼方式解决,应向有关机关申请。社会保险部门已对劳动者的作出处理,当事人又向人民法院提起民事诉讼的人民法院应裁定不予受理。因事故遭受人身...
三级伤残职业病保险待遇一次性赔偿标准
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一次性补偿只有伤残补助金,为23个月本人工资。伤残津贴和生活护理费是长期待遇,不可以一次性解决。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基...
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如何对职业病进行赔偿?
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一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。二级工伤赔偿标...
检查出职业病辞职如何赔偿
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如果在辞职后检查出有职业病,可以向原公司要求赔偿。必要时需要进行职业病鉴定,职业病鉴定流程为向职业病...
2023一次性赔偿工伤事故是如何,解决的?
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属于工伤的话,建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。一次性赔偿需要先解除劳动关系...
一次性伤残就业补助金由谁支付
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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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如何赔偿职业病员工
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职业病赔偿标准: 用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。 在职业病防治中,相关单位要进一...
一次性赔偿后如何补贴
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十级伤残不存在后续补贴一说,根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为十级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇...
公司为职工造成疾病一次性赔偿多少
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最高人民法院发表的《关于审理工伤保险行政事件的一些问题的规定》第四条第二条第二条第二条:员工参加使用者组织或使用者指派参加其他公司组织的活动受伤的,社会保险行政部门认定以下情况为工伤事故的,人民法院应...
一次性安置对慢性病如何补助
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问劳动部门。...
慢性职业病该如何鉴定
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劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。 当事人如...
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企业裁员如何赔偿员工
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生育津贴是一次性给吗
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职业病人员离职后,如何赔偿,如何赔偿,怎么赔偿
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依据我国相关法律的规定,职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变,所以就算已经离职,也可以要求职业病赔偿的。 《中华人民共和国职业病防治法》 第六十条职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。...
职业病公司如何赔偿呢?
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一、根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条规定,职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 二、根据工伤保险条例第四十一条规...
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因公殉职一次性赔偿标准
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因公殉职赔偿标准: 1、丧葬补助金是按照省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发的。 2、...
企业强行辞退员工如何赔偿
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布病能够按一次性赔偿么
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政...
2023宝山区一级工伤赔偿标准一次性赔偿
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...