单位的劳动合同解除赔偿有哪些规定
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单位协商解除劳动合同赔偿的规则是：由用人单位提出的解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应当支付经济补偿...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动合同法单位破产赔偿的相关规定
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用人单位破产，劳动合同终止，不需要向劳动者支付赔偿金，应当向劳动者支付经济补偿金。破产财产清偿破产费...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
单位解除劳动合同如何赔偿, 单位解除劳动合同的法律后果是怎么样的
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1、你与公司解除合同后，公司应该给你出具书面解除劳动合同证明书，同时公司会将集体户头上你的各项保险停止缴纳，你的个人保险关系将转入劳动局人力中心，成为个人户。 2、你可持解除劳动关系证明书、身份证到朝...
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单位违法解除长期合同劳动关系的相关赔偿是什么
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单位违法解除长期合同劳动关系的赔偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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如何解除单位的解除劳动合同
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可以通过三种方式解除劳动合同，包括协商解除、法定解除和约定解除，协商解除，经劳动合同当事人协商一致，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
单位解除劳动合同如何赔偿的，有没有相关的法律规定，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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劳动法有没有规定单方解除劳动合同赔偿金
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依据《劳动合同法》第47条规定，公司单方解除劳动合同的赔偿具体标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月...
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用人单位与劳动者解除劳动合同如何赔偿, 劳动合同法赔偿规定有哪些
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1.企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金； 2.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为...
浙江在线咨询顾问团
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劳动派遣合同解除有赔偿吗有没有法律规定
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劳动派遣合同解除是有赔偿的，劳动派遣时应当享受正常的工作待遇，所以在涉及到解除劳动合同的情况下，是必...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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失信人员如何解除,有没有相关的法律规定
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法律分析 失信人员要解除可以通过以下方式： 1、被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位要解除无固定期限劳动合同有没有赔偿
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
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劳动合同的解除和终止有没有区别,有没有相关的法律规定
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劳动合同的解除和终止是有区别的。用人单位需要出具的证明文件不同，且法定的情形也不同。例如解约的情形包括双方协商一致解除、用人单位辞退劳动者等；而终止的情形包括劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金等。...
贵州在线咨询顾问团
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单位违法解除劳动合同的相关规定是怎么样的
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1.单位违法解除劳动合同需要向职工给付赔偿金。 2.《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济...
河北在线咨询顾问团
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没有劳动合同解除的如何赔偿最新的规定
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没有劳动合同解除的，如果符合法律规定的支付经济补偿金情形，应当按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿。没有劳动合同，无法确定月工资的，按照集体合同的标准确定。...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同没到单位解除合同根据劳动法规有补偿吗？
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根据不同情况，可以要求单位支付经济补偿金或经济赔偿金。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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怎样解除同居关系,有没有相关的法律规定
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同居关系的解除：同居关系的双方分开居住，同居关系即告解除。同居双方当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
哪些情形,劳动者可以单方解除合同,有没有相关的法律规定
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有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同： （一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的； （三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...
浙江在线咨询顾问团
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如何与单位解除劳动关系，有没有法律依据
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与单位解除劳动关系的，劳动者只需要在法定的期限内通知即可。如果在与单位解除劳动关系的时候，并不存在一些债权债务关系的话，那么只需要到相关的部门办理即可，当然单位也需要及时的向劳动者出具相应的解除劳动合...
重庆在线咨询顾问团
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用人单位合同和劳动法的相关规定有哪些？
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1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同到期单位也不能终止合同的情况如何,有没有相关的法律规定
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劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期也不得终止，应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括： 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 二...
重庆在线咨询顾问团
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关于劳动者提前通知用人单位解除劳动合同的相关法律规定
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，一般情况下，提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而在试用期内，则需要提前3日通知用人单位，才可以解除劳动合同。...
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