工伤保险条例是不适应事业单位
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适应,若需帮助电联或单位面谈...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤保险条例中哪些是用人单位允许的
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工伤保险条例规定用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对根据工伤保险条例,用人单位应当做什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤保险费根据什么原则确定费率
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤保险争议,应当根据哪些条例来承担赔偿责任
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《工伤保险条例》第五十二条规定:职工与用人单位之间发生的工伤保险争议,属于劳动争议的范畴,应当根据劳动争议处理的有关规定解决。条例确定的工伤补偿制度的模式是工伤社会保险加单位责任制,工伤职工的一些待遇...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>根据《工伤保险条例》9级工伤伤残如何赔偿?
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工伤鉴定九级的赔偿范围是: 1、可以享受工伤医疗赔偿,根据医疗机构给出的实际治疗清单进行赔偿。 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据工伤保险条例停工留薪期工资怎么算
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根据我国的劳动法,工伤保险条例停工留薪期工资怎么算的答复如下:停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据工伤保险条例,用人单位应当做什么,律师怎么看
单位的五险都是什么险
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询根据《工伤保险条例》的规定,“职工发生工伤时,用人单位应当采取措施及时救治职工,工伤费用支付
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职工发生工伤时,用人单位应当采取措施及时救治工伤职工,所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>《工伤保险条例》规定应参加工伤保险的“用人单位”和“职工“
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《工伤保险条例》第2条规定,“用人单位”是指中国境内的各类企业和有雇工的个体工商户。中国境内的各类企业,是指在工商行政管理机关登记注册的各类企业,以工商行政管理部门对企业登记注册的类型为依据,分为内资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据工伤保险条例,用人单位应当做什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据《工伤保险条例》,电厂死亡工伤赔偿怎么办,
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工地受伤,根据职工工伤保险条例是否算工伤?
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职工工伤保险条例第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位工伤待遇工伤保险条例是什么内容?
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一、事业单位工伤待遇工伤保险条例是什么内容 根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到根据工伤保险条例,用人单位应当做什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险条例第一百一十条规定是什么?用人单位应当依照哪些条例?
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工伤保险条例第1至10条:第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工在用人单位工作中负伤,用人单位应当承担工伤保险责任的是什么
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职工在用人单位工作中负伤,用人单位应当承担工伤保险责任。根据《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,职工早保洁公司工作,工作时间,工作场所内,因为工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。保洁公司应当自事...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>根据现在的法律单位应怎么申报工伤保险
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《工伤认定办法》第三条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请……。”第四条规定:“用人单位未在规定的期限内提出工伤...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>社会保险经办机构根据用人单位什么情况
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社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工辞职后用人单位应当怎么做
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职工辞职后用人单位应当将职工个人档案转移单位。没有新单位转移给劳动部门下的公共就业服务机构或设区劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤保险赔偿标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询代位权的行使应当根据什么条件来做?
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代位权的行使的条件: 1、债权人对债务人的债权合法、确定,且必须已届清偿期。 2、债务人怠于行使其到期债权。 3、债务人怠于行使权利的行为已经对债权人造成损害。 4、债务人的债权不是专属于债务人自身的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险费应当由什么单位缴纳
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工伤保险费应当由用人单位缴纳。职工不缴纳工伤保险费。 一、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据工伤保险条例,用人单位应当做什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据《工伤保险条例》不进行工伤鉴定怎么谈赔偿的
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按照鉴定的伤残等级,按照《工伤保险条例》以及所在省市的实施办法的规定赔偿。 《工伤保险条例》 第三十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询根据工伤保险条例工伤认定规定是什么
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根据工伤保险条例工伤认定规定依据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>机关单位应当根据什么确定本单位秘密
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机关单位对其产生的国家秘密事项应当按照国家秘密及其密级的具体范围确定秘籍。...
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