教师新增工资作为绩效合理吗？
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可以维权，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见建议必要时可以聘...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
2023教师绩效工资标准
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第一，事业单位的绩效评估办法不能变成简单“计工分”的形式，要充分体现公平、公正，在规范事业单位工资、...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
什么是绩效工资教师绩效工资的发放办法是什么，如何发放绩效工资的
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绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay)，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确...
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农村高中教师如何实行绩效工资？
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农村高中教师如何实行绩效工资——本人认为违法！...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤教师应不应该领绩效工资？如何规定的？
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工资福利不变。奖金、绩效工资等浮动部分就没有了，因为这些是按工作的实际情况来计发的；没有工作，自然就...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
教师绩效工资不合理如何处理，律师怎么看
违法转包工程合同无效如何处理
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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房产无效合同如何处理
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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担保合同无效应该如何处理
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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2010年教师绩效工资标准如何计算教师工作量计算及绩效工资发放办法
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2010年教师绩效工资标准如何计算 教师工作量计算及绩效工资发放办法： （一）课堂教学教分值： 1．与教学内容有关的 （1）教师担任不同班级同一学科，但授课内容要求及侧重等差异较大，且按不同教学大纲、...
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绩效工资是哪些意思，如何理解绩效工资。
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绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，刺激企业中所有的员工来达到它的目的；使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观；能促进高绩效员工获得高...
澳门在线咨询顾问团
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针对教师绩效工资不合理如何处理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
什么是教师的绩效工资
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绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估，确立员工的绩效工资增长幅度...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职后单位不发绩效工资如何处理
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辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资，逾期...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤教师是否享受绩效工资
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事业单位绩效工资是正常工资的组成部分，工伤职工停工留薪期按受伤前正常出勤期间原工资福利待遇不变，绩效...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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房屋改造合同无效如何处理
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唐娟律师|
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委托合同确定无效如何处理
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李先映律师|
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遇到教师绩效工资不合理如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
义务教育学校如何开展绩效工资管理
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地方各级政府要坚持多劳多得、优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他工作人员倾斜，把义务教育学校实施绩效工资同深化学校人事制度改革、完善义务教育经费保障机制、规范学校收费行为和经费管理紧...
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长期病假教师绩效工资如何发吗？
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在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
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老是无故给扣绩效工资，教师扣绩效工资合法吗？
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无权扣你的绩效工资，停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...
新疆在线咨询顾问团
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女教师产假期间工资如何发放？发绩效工资吗
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不享受绩效工资。按照规定，女职工在休产假期间，应享受生育保险待遇（一般是所在市平均工资），或者原单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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扣教师工资变成绩效工资违法吗
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无权扣你的绩效工资，停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》第三十...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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宅基地买卖合同无效如何处理
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
工资拖欠不发怎么处理
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
教师绩效工资工伤性质
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员...
四川在线咨询顾问团
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工伤教师应不应该领绩效工资
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这个只要符合公司的管理规定就好，一般情况下，请病假是需要扣除一部分工资的。 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资（Meritpay)或与评估挂钩的工资。 用马克思...
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遇到教师绩效工资不合理如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
学校要扣我的绩效工资，教师绩效工资可以扣吗？
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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主合同担保无效抵押权如何处理
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
哪些是教师绩效工资啊
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（1）工资范围足够大，各档次之间拉开距离； （2）业绩标准要制订的科学、客观.业绩衡量要公正有效，衡量结果应与工资结构挂钩. （3）有浓厚的企业文化氛围支持业绩评估系统的实施和运作，使之起到奖励先进、...
河北在线咨询顾问团
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江苏省教师绩效工资是如何规定的啊
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地方各级政府要坚持多劳多得、优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他工作人员倾斜，把义务教育学校实施绩效工资同深化学校人事制度改革、完善义务教育经费保障机制、规范学校收费行为和经费管理紧...
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