企业要怎么给员工工资,企业拖欠工资怎么办
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付...
企业为了不让员工辞职拖欠工资不发,员工该怎么办?
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向劳动局仲裁,要求立即支付并赔偿...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工资发一半算不算拖欠工资
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企业破产后员工拖欠工资怎么办
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根据《企业破产法》的规定,在破产程序中,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,劳动债权是得到最优先保护的债权。 因此,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、...
要过年了,A企业拖欠员工工资,不予发放
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部...
公司拖欠员工工资不发怎么办,公司拖欠员工工资不给
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关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理,1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议...
不明白,就问一问
企业拖欠员工工资不发要怎样办?,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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企业拖欠员工工资不发,员工可以采取哪些措施?
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有关工资拖欠问题,您可以先尝试与雇主进行协商解决问题。如果协商无果,您可以联系劳动行政部门,通常是劳动管理监察大队。此外,您也可以直接向仲裁机构申请仲裁,仲裁费用为200元至300元。如果对仲裁结果不...
企业破产不支付拖欠员工工资违法吗, 企业破产不支付拖欠员工工资吗
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劳动合同约定,企业破产不支付拖欠员工工资违法。根据《企业破产法》第四十八条、第一百一十三条规定,企业破产,拖欠的职工工资,由管理人进行调查并公示,破产财产在支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。用人单...
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企业不发员工工资要如何办
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企业不发员工工资,先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因; 再选择合...
私人企业老板不发工资!拖欠工资如何办
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单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向...
怎么处理企业拖欠员工工资
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企业拖欠员工的工资的,可以先进行调解,调解不成的,可以投诉。或者申请劳动仲裁。...
广州农民工工资拖欠怎么办
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拖欠工资劳动局不处理怎么办
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企业拖欠员工工资不发放,如何进行维权?
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在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先与用人单位进行协商。如果协商无法解决问题,员工可以通过以下法律途径来解决: 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请注...
企业破产拖欠员工工资怎么办,企业破产怎么赔偿工资
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监...
企业不发员工工资具体要如何办
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1、企业不发员工工资,劳动者可以与用人单位协商,了解不发放工资的原因;协商不成的,向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令期限内支付劳动报酬。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第五...
企业不给员工发工资、怎么办
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电...
企业欠员工工资,怎样能快速拿到被拖欠的工资?
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协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
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拖欠工资应该怎样维权
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劳动法工资拖欠怎么办
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企业拖欠离职员工工资不发,是否触犯法律
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1、离职后公司拖欠工资是违法的。按照我国劳动合同法的规定,公司有按时、按约定支付工资给员工的义务。如果公司没有尽到这个义务,就属于违法。公司逾期不支付工资的,劳动行政部门应当责令用人单位按应付金额百分...
企业欠工资员工怎么办
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企业欠员工工资,员工可以请求解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当...
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企业拖欠工资,员工该怎么处理
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用人单位应当按照约定和法律中的规定,及时足额的支付劳动者相应的工资报酬,不得有拖欠工资、克扣工资的行...
拖欠工资12333会怎样处理
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拖欠工资不发,拖欠工资2年了怎样办呢
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拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁,如果对仲裁决定不服,可以起诉维权...
拖欠农民工工资企业不管怎么办
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拖欠农民工工资的劳动部门建议当事人提起劳动仲裁或直接起诉。拖欠工资,不发工资,克扣工资工人可以打12333电话投诉,电话是人社局电话也可以去劳动局监察大队投诉,劳动监察大队责令用人单位支付工资,如果劳...