外派员工工伤申报后怎么赔偿的
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的,应在...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工算工伤企业不申报怎么办?
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工伤职工个人可以申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业外派人员工伤怎么申报,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业年报怎么申报
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询合伙企业经营所得怎么申报
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询外派员工工伤后申报工伤后离职应怎么赔偿
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的,应在施工项目所在地参加工伤保险。 职工受到事故伤害或者患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>派遣员工工伤申报怎样申报?
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劳务派遣员工的工伤应当由由用人单位,但因为事故发生在用工单位,需要用工单位的配合。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业企业申报工伤理赔怎么写
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企业申报工伤理赔程序: 1、首先申请工伤认定,并依法取得工伤认定书; 2、由用人单位向工伤保险行政部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业外派人员工伤怎么申报,律师怎么看
外地无业人员怎么交社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询派遣员工工伤怎样申报职工工伤申报流程
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劳务派遣员工的工伤应当由由用人单位,但因为事故发生在用工单位,需要用工单位的配合。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司外派人员在私人企业上班,受伤怎么办
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首先要确认是否为工伤。据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业外派人员工伤怎么申报,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业受伤职工不申报工伤怎么办
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受伤后公司不申报工伤,受伤职工可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业如何给员工报工伤
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单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业怎么为员工申请工伤认定
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企业申请工伤认定的程序: 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到企业外派人员工伤怎么申报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业工会申报的工伤怎么报销
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以下就是对企业工会申报的工伤报销何时才能下来的回答,职工工伤保险待遇是由用人单位和工伤保险基金支付的,工会没有对工伤职工进行赔偿的义务,不承担职工工伤的赔偿责任。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工工伤申报规定是什么
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《工伤保险条例》第十七条规定,申请工伤认定的单位主体为劳动者所在单位。但是该条规定针对的是劳动合同制用工,劳务派遣用工是否适用该条规定没有明确的规定。这就造成劳务派遣单位与用工单位在工伤认定或者职业病...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>外派员工境外受工伤怎么办
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外派员工境外受工伤,仍适用《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定。根据《社会保险法》第四十一条及《工伤保险条例》第四十四条的规定,职工被派遣至境外工作,劳动者不能参加工作地工伤保险的,其国内的工伤关系...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>外包机构企业的员工工伤怎么办
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劳务派遣人员工伤事故理赔程序如下:劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。由用工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业职工工伤申报规定
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想知道企业职工工伤申报规定,就要知道工伤保险制度改革对于保障职工合法权益、促进安全生产和维护社会稳定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业所得税申报要准备什么材料
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询企业怎么样申请破产
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询派遣人员工伤申报都需要什么材料呢
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第十七条规定,申请工伤认定的单位主体为劳动者所在单位。但是该条规定针对的是劳动合同制用工,劳务派遣用工是否适用该条规定没有明确的规定。这就造成劳务派遣单位与用工单位在工伤认定或者职业病诊断、鉴定过程中...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>外派人员工伤管理工伤六级怎么赔偿员工呢?
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6级工伤赔偿计算规定如下:根据我国《工伤保险条例》第三十六条规定,工人因工致残被判定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业外派人员工伤怎么申报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业没有进行工伤申报,员工离职时怎么处理?
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员工申报了吗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询律师,企业申报工伤吗?
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用人单位为劳动者缴纳工伤保险,工伤的费用由社保支付,对企业没有影响;若没有缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。 申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。 工伤...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工导致企业逾期申报了如何办
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公司未申请工伤认定超过期限,劳动者可以申请工伤认定。 职工遭受工伤事故伤害,公司应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司未按期提出认定申请超过时效的,劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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