工伤保险怎么参加,新办工伤保险有哪些规定
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有为了保障工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业恢复,分散用人...
工伤认定和工伤保险怎样报销的,规定是什么
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一、医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。...
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工伤保险和意外险的区别
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工伤保险费根据什么原则确定费率
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工伤认定和工伤保险的概念是什么, 工伤保险的工伤保险是怎么认定的
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一、工伤认定和工伤保险的概念是什么 (一)工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为劳动者在工作或视同工作过程中因操作不...
《新工伤保险条例》规定工伤保险有什么条件?
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您好,帮您了解的,对于新工伤保险条例是怎样有如下: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
无工伤保险规定应怎么赔偿
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无工伤保险,职工发生工伤的,由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若之后补缴应当缴纳的...
不明白,就问一问
工伤保险怎么规定的,律师怎么看
工伤保险理赔流程是怎样
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工伤保险赔偿标准是什么
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工伤意外保险多少钱
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工伤保险条例中规定工伤保险条例中规定的工伤鉴定等级是怎么划分的
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有可能是十级或九级。建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁...
什么是工伤保险,工伤保险缴费比例和工伤保险缴费比例是怎么规定的
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工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治...
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五险工伤保险赔偿标准的规定?
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付不足4年...
交工伤保险员工工伤后谁赔偿?怎样规定的
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根据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位...
谁有关于工伤保险的规定?
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我国对于工伤保险的规定执行有着具体的规定:一、一级至四级工伤职工死亡,其近亲属同时符合领取工伤保险丧...
工伤保险费应当由什么缴纳
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个人怎么买工伤意外险
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工伤保险条例是如何规定员工的工伤保险的
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为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,《工伤保险条例》促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民...
工伤保险待遇规定工伤保险中本人工资的相关规定
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《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高...
法律规定怎么赔偿工伤保险的
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并且在不同的城市,这个工伤保险费的缴费率还是不同的。例如,重庆市的工伤保险费的缴费率,可以分为三个档次。它们分别为0.6%, 1、2%以及。 2、4%。这三个档次是按照行业风险的程度来进行划分的。并且...
工伤保险报销时间的规定
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工伤保险报销时间规定如下: 1、工伤认定由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定。...
工伤保险条例有哪些规定,工伤保险条例
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福州工伤保险条例如下; 1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: ...
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员工工伤社保怎么赔付
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保险诈骗怎么定罪量刑
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工伤保险待遇,工伤保险期间的生活补助费是怎么规定的
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《工伤保险条例》规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗...
工伤必须符合《工伤保险条例》规定的情形有哪些,工伤保险怎么认定
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依据法律规定,工伤必须符合《工伤保险条例》规定的情形: 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...
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工伤保险条例规定工伤保险金由谁承担
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目前工伤保险工伤保险条例的赔偿标准有: 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工...
2021年职工养老保险怎么交
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工伤保险规定的停工留薪期怎么算?
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
工伤保险是在当月缴的,工伤保险新规定吗
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工伤保险在当月购买当月生效。只要员工在工伤事故发生时已经缴纳了工伤保险,并通过了审查,就可以享受工伤保险待遇。没有其他时间限制。只要参保生效,工伤保险就有保障。根据《社会保险法》第三十三条,职工因工作...