新《工伤保险条例》对职工有哪些新规定?
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工伤保险条例(2024国务院第586号令最新修订版) (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第...
工伤保险条例保障哪些待遇
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第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分...
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职工缴纳养老保险比例
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工伤认定条件有哪些
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工伤保险条例明确规定工伤保险条例明确规定了哪些情形的,属于工伤
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工伤保险条例明确规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
第十九条工伤保险条例规定的工伤职工有哪些责任
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工伤保险条例第十九条中规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责...
工伤不符合工伤保险条例
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工伤认定不符合的,用人单位不承担赔偿责任。...
不明白,就问一问
工伤保险条例有哪些规定,工伤保险条例,律师怎么看
工伤保险和意外险的区别
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失业保险缴费比例
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工伤意外保险多少钱
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工伤保险条例工亡待遇标准是什么,工伤保险条例工亡待遇有哪些规定
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工伤保险条例 工亡待遇标准 (一)丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金 标准 (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲...
山西省工伤保险条例实施细则规定有关工伤保险待遇的条例有哪些规定
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为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依...
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工伤保险条例陪护人员规定
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治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不...
工伤保险条例中举证责任的规定有哪些
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工伤保险条例第十九条中规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责...
工伤保险条例认定工伤的情形包括哪些
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工...
工伤保险理赔流程是怎样
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工伤保险赔偿标准是什么
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遇到工伤保险条例有哪些规定,工伤保险条例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险条例第十四条规定工伤保险条例第十四条规定的内容包括哪些
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
工伤保险条例规定工伤有那些赔偿呢
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿...
工伤保险条例规定工伤认定的情形有哪些,工伤保险待遇的范围有哪些
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(一)应当认定为工伤的情形有7种 根据我国《工伤保险条例》第14条的相关规定,以下7种情形应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与...
2021最新工伤保险条例
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为了顺应经济社会的发展,对于工伤保险出现的新问题,我国对其相关条例进行了修改,首先是提高了我国工伤保...
工伤保险条例规定享受待遇包括哪些
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包括下列内容:医疗费;住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪期工资...
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失业保险金领取条件是哪些
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工伤保险费应当由什么缴纳
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工伤保险条例规定的认定工伤的情形有哪些
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属于工伤 根据我国2004年1月1日实行的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤: 1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
工伤保险条例2023新规定
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在单位遭遇工伤的,有下列工伤赔偿待遇:所在单位可按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继...
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工伤保险条例规定对工伤申请人的伤亡情况有哪些规定
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申请工伤认定时效指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工伤认定的时间。 《工伤保险条例》第十七条用人单...
工伤保险费根据什么原则确定费率
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工伤保险条例工伤保险保险赔偿项目
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一、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
工伤保险条例第十五条有关于工伤保险待遇问题的规定有哪些
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...