九级工伤,工伤赔偿多少钱,工伤九级
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误工费:本人日工资×误工天数其中,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残...
安徽省2017年工伤九级赔偿标准
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为1...
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工伤十级赔多少
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工伤8级2021年能赔多少钱
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在安徽工伤九级可以陪付多少钱
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1、职工因工致残被鉴定为九级伤残的,赔偿的主要项目有,一次性伤残补助金。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院费、辅助器具费用、一次性伤残补助金,标准为9个月的本人...
工伤九级工资7000能赔多少钱
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九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共1...
安徽九级工伤赔偿标准如何认定
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
不明白,就问一问
安徽九级工伤能赔多少,律师怎么看
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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工伤九级和伤残九级的区别
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工伤九级2020最新赔偿标准
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2014年安徽合肥六级工伤能赔偿多少钱?
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2014年安徽合肥六级工伤能赔偿多少钱? 一次性可获得27-29万元左右赔偿金,如生活部分不能自理,护理费共计40万元;辅助器具费以每年6000元为标准,可一次性支付20年,为12万元;以上合计赔偿8...
2019年安徽省九级工伤赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
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安徽九级工伤赔偿标准是怎样的?
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一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当...
九级工伤单位能赔多少,社保能赔多少
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需要具体计算,可当面委托律师计算。...
工伤九级赔多少数额,九级工伤赔偿标准
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每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9...
十级伤残车祸能赔多少
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车祸六级伤残能赔多少钱
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安徽工伤十级赔偿标准是多少?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按照《条例》第三十五条规定享受相关待遇,安徽工伤十级赔偿标准由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基...
九级工伤多少钱能赔偿
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工伤评定为九级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所...
安徽省安康市工伤十级十级赔偿多少钱
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如果没有离职的话,就只有一次性伤残补助金,十级为7个月本人工资(工伤前12个月的平均工资),如果你的工资低于上年度当地的社平工资的60%,按照社平工资的60%计算。如果离职的话可以额外享受一次性工伤医...
安徽九级工伤赔偿期限怎么规定
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
2022安徽九级工伤如何计算
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤九级赔偿是多少钱,工伤9级能赔多少钱
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工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费通常是公司给了的,不包含在赔偿里面了): 1.一次性伤残补贴金:9个月本人薪水 2.一次性伤残就业补贴金,各个省准则不相同,以中间值估计在6个月的社会平均薪水....
安徽九级工伤如何计算
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
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工伤赔偿标准是多少,工伤九级能赔多少钱
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误工费:本人日工资×误工天数其中,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残...
八级工伤能赔20万吗
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安徽九级工伤鉴定标准
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
在安徽工伤九级怎么才能算出来?
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